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Animateur.rice socioéducatif.ve (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 181WYZD
Animateur.rice socioéducatif.ve (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Avec un effectif de 15 salarié.e.s, notre association souhaite donc renforcer ses équipes. A ce titre, nous sommes à la recherche d'un.e animateur.rice socioeducatif.ve à Bordeaux. Votre profil: -Diplômé.e en animation (BPJEPS, DUT carrières sociales, BAFA, ou équivalent) ; -Titulaire du permis B -Profil impérativement expérimenté et autonome dans l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement des différents publics ; -A l'aise avec l'outil informatique (Google drive, Slack, etc.) -En capacité d'évaluer et d'accompagner les publics en situation de difficulté sociale et éducative (rupture de parcours, risques psychosociaux, freins périphériques.) ; -Ayant une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; -Doté.e d'une grande capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à prendre des initiatives ; -Ouvert.e aux nouvelles missions liées au poste et à l'évolution de l'association Vos missions : Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, l'animateur.rice socioeducatif.ve sera chargé.e d'accompagner les bénéficiaires dans les différents ateliers en lien avec le programme. L'animateur.rice socioeducatif.ve devra proposer et conduire ces ateliers en respectant la pédagogie mise en place par l'association, être en lien direct avec les intervenant.e.s externes pour les sensibiliser à la pédagogie adoptée et les accompagner pendant leur intervention. Animation d'ateliers (60%) : - Animation de la promotion en lien avec la personne en charge du programme ecloZion ; - Proposition et animation d'ateliers : apprentissage des codes de l'entreprise, développement des savoirs-être, stratégie de développement de réseau professionnel, ateliers CV et lettre de motivation co-searching, gestion de projets ; - Appui au recrutement des bénéficiaires grâce à la mobilisation de votre réseau ; - Aide à la recherche d'intervenants. Suivi individuel des jeunes (20%) : - Co-construction d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion ; - Réalisation de bilan personnel/professionnel ; - Aide à la recherche de débouchés pour les jeunes de la promotion : stages, enquêtes métiers, jobs d'été, 1er emploi.; - Suivi des jeunes dans leurs immersions professionnelles ; - Actions de soutien psychologique et matériel ; - Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants), aide aux démarches administratives ; - Développement de partenariats avec cette typologie de structure. Organisation administrative, logistique et pédagogique (20%) : - Reporting (suivi jeunes, mesure d'impact.) et bilans ; - Proposition et formalisation d'outils pédagogiques ; - Formalisation des fiches pédagogiques ; - Co-construction du ruban pédagogique - Aide à la préparation de la cérémonie de clôture ; - Participation au séminaire pédagogique de l'association.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1483.5 Euros à 1766.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Assurer une médiation
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Encadrer un public
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser et planifier une activité
- Promouvoir une proposition, un projet
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques pédagogiques
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
ASSOCIATION SOYONS LE CHANGEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Administration Service
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