Vous assurez le parfait fonctionnement d'un village vacances ouvert à l'année et employant 35 personnes en CDI (ETP 50 personnes), à recruter les équipes nécessaires à l'activité et à commercialiser les séjours. Vous êtes entouré par une équipe polyvalente et des responsables de services expérimentés. Bénéficiant d'une expérience probante dans des fonctions similaires (minimum 3 ans), vous maîtrisez les différents aspects règlementaires dont vous aurez la charge (droit du travail, sécurité, ...). Le poste est rattaché à une direction générale et bénéficiera d'un environnement de travail collaboratif avec les 3 autres directeurs de centres de vacances que comprend l'association. Qualités managériales, techniques et commerciales impérative avec un sens de l'accueil et de l'animation. Le poste bénéficie d'un chalet de fonctions, et d'autres avantages tels que restauration, mutuelle... Salaire selon profil et expérience (45 à 52 K€).