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Accompagnement des Familles (H/F) 67 - OBERNAI
Offre n° 181XDZM
Accompagnement des Familles (H/F)
67 - OBERNAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
En lien avec les orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance et dans le cadre de cette extension de service, le Village d'Enfants SOS d'Alsace, recrute un Référent famille H/F. La MECS Village d'enfants SOS Alsace accueille actuellement 42 enfants, le projet d'ouverture de deux autres maisons pour accueillir 10 enfants est en cours de réalisation. L'ensemble des enfants accueillis sont issus de fratries confiées à l'Aide Sociale à l'Enfance par le Juge des Enfants. Ils sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire au sein de maisons à taille humaine afin de favoriser un environnement type familial. Le ou la référent(e) famille fait partie intégrante de l'équipe éducative qui œuvre auprès des enfants et leurs familles dans l'objectif commun d'un retour au domicile familial ou, à défaut, de celui de comprendre le placement et d'en tirer bénéfice tout au long du parcours. Son poste de travail se trouve principalement au sein d)e l'établissement situé à 1, rue du village à Obernai. Un bureau de travail est mis à disposition dans le bâtiment administratif/éducatif. Il/Elle est amené également à travailler dans la maison qui accueille les familles : maison appelée « petits filous ». Sous la responsabilité du Chef(fe) De Service, l'organisation du travail est annualisée et planifiée en fonction des besoins du service (planning, congés, formations.). Mission du Référent (te) famille / Accueillir l'enfant et sa parole face au placement Évaluer la situation de danger Recevoir les parents Évaluer le lien Parents/enfants Évaluation du statut de l'enfant Évaluation et conduite du projet de l'enfant : En lien avec Le Chef de service et l'équipe chargée du quotidien de l'enfant, le référent famille doit pouvoir : Adopter une approche systémique et travailler sur l'environnement de l'enfant en identifiant les liens parents/enfants et en mobilisant les facteurs de protection existants. Accompagner les visites médiatisées et les droits parentaux Élaborer le projet à mettre en place pour l'enfant Accompagnement à la parentalité Identifier les difficultés que l'enfant rencontre et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins. Déterminer et proposer les mesures nécessaires Aider la famille à comprendre les besoins de leur enfant Accompagner la famille dans son parcours et son évolution Réaliser différents écrits et rapports Participer aux différentes instances dédiées : réunion de service, synthèse, audiences en assistance éducative Rendre compte de son activité. Savoir-faire Connaissance de la législation sociale de l'aide sociale à l'enfance Connaissance de la méthodologie d'accompagnement de projet personnalisé Aisance dans les écrits professionnels et connaissance de la forme, du contenu spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l'enfance Maitrise des techniques d'entretiens Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau (identification des acteurs, communication, définition des rôles.) Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, Word, Excel...) Savoir-être Aisance relationnelle Gout pour le travail en équipe Grande capacité d'adaptation et de réactivité Forte autonomie dans le travail Sens aigu de l'analyse afin de comprendre au mieux les situations Très méthodique et organisé dans le travail Disponibilité, réactivité et souplesse dans les horaires Salaire : selon convention 15 mars 1966 : niveau III
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - OU EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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