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Gestionnaire retraite complémentaire H/F (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 181XFYS
Gestionnaire retraite complémentaire H/F (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Localisation : Strasbourg Type de contrat : CDI Salaire : 25 500€ bruts annuels incluant un 13e et 14e mois, soit 1821e brut mensuel sur 14 mois Secteur d'Activité : Assurance Actuellement Chargée de Recrutement pour le cabinet Grafton, je recherche actuellement pour mon client un Conseiller Gestionnaire Retraite complémentaire H/F pour intégrer son site à Strasbourg. Votre Challenge ? Au sein du service, vous prenez en charge les dossiers retraite des clients particuliers : - Etudier et vérifier la recevabilité des demandes de retraite - Compléter les dossiers et analyser la complétude de la carrière en contrôlant les pièces administratives - Effectuer les demandes de pièces justificatives aux clients si nécessaire - Calculer le montant des droits et effectuer la mise en paiement des prestations retraite - Réaliser des opérations de recouvrement des prestations - Déclencher les procédures contentieuses à l'encontre des particuliers - Prise en charge des contacts entrants et sortants avec le client à travers différents canaux Votre Profil ? - Bac + 2 minimum validé - Doté d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail l'équipe - Avoir une bonne communication auprès des clients - Rigueur, organisation et capacité d'analyse - Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées Le petit + Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce. A très vite
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500.0 Euros sur 14.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Gestion d'assurance
- Identifier, traiter une demande client
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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