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Aide-Soignant-e (H/F) 95 - JOUY LE MOUTIER
Offre n° 181XHGQ
Aide-Soignant-e (H/F)
95 - JOUY LE MOUTIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
La fondation ANAIS recrute pour un poste en CDI pour le Foyer d'Accueil Médicalisé à Jouy Le Moutier (95) 1 Aide-Soignant (H/F) - Temps plein MISSIONS GENERIQUES : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, l'AS veille à préserver ou restaurer la continuité des actes ou des gestes de la vie quotidienne des résidents de la MAS sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des résidents de la MAS, à leur bien-être physique, psychologique, et au développement de leur potentiel, au maintien de leur acquis et de leur autonomie. ACTIVITES : CONDUITES DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Observer, mesurer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) - Informer les infirmiers des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre. - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe - Faire face à des situations d'urgence, en lien avec les protocoles établis - Effectuer les rondes - Travailler en binôme avec l'IDE ENTRETIEN DE L'ENVIRONNEMENT IMMEDIAT DE LA PERSONNE - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) TRAVAIL EN EQUIPE - Participation aux réunions de service (transmissions de l'information) ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche de l'établissement (protocole de soins, hygiène, qualité.) - Suite à la réalisation de bilans, échanger les informations avec l'équipe, le médecin. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Très bonne capacité relationnelle, expérience du travail avec les familles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
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