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Conseiller en insertion professionnelle PPE - Paris 13 (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 181XHXC
Conseiller en insertion professionnelle PPE - Paris 13 (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
CDD 6 mois Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Alix au sein de l'agence de Paris 13ème vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion /évolution professionnelle. Nous déployons une nouvelle prestation PPE, « un projet pour un emploi », dont l'objectif est de remobiliser les bénéficiaires éloignés de l'emploi. La prestation vise à lever les freins périphériques à l'emploi. L'enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l'élaboration d'un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie. La durée de l'accompagnement s'étend sur 2 mois. Votre mission : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale et des entretiens de suivis tout au long de l'accompagnement (20min) - Animer des sessions collectives tous les jours. Créez et entretenez la dynamique de groupe au sein de chaque promotion. - Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences, de savoir-être, de codes attendus par les entreprises et évaluez leur progression. - Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l'emploi, à la formation ou à la création d'entreprise - Déterminer les leviers d'action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu'il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d'insertion vers l'emploi - Assurer le développement de l'employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites, etc.). - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire A propos de vous Nous recherchons avant tout des personnalités afin d'évoluer ensemble Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une expérience significative dans l'insertion professionnelle, la transition professionnelle. Vous avez IMPERATIVEMENT une connaissance du système pénitentiaire, mais également Connaissance des publics demandeurs d'emploi dont publics sous mains de justice, DELD, BRSA, en situation de handicap, senior, jeunes, public allophone,etc. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe et de validation de projet professionnel. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de livrables, l'utilisation de l'outils informatiques (suite office 365 et logiciels métier) ainsi que dans l'animation de rendez-vous en présentiel La diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveau collaborateurs. A propos de nous (= Talent Solutions) ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable des transformations des équipes, des organisations et des expériences du travail. Pour en savoir plus rendez-vous ici : Talent Solutions - ManpowerGroup Ce que nous proposons Rémunération : 29 650€ brut an/12 mois Avantages : Prime vacances, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, carte titres restaurant, 3 jours de journées associatives/an, plan d'épargne retraite, prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%, la mise à disposition de programmes de développement des compétences personnalisables.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29650.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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Mme Lyvia JEAN-BAPTISTE
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