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Encadrant technique ACI espaces verts (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 181XJMT
Encadrant technique ACI espaces verts (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 septembre 2024
Les missions : sous l'autorité du Responsable technique et en lien étroit avec la Responsable Parcours, vos missions se déclinent de la manière suivante : 1 - Encadrement des salariés en insertion : -- Animer et motiver l'équipe de 4 à 10 personnes pour qu'elle remplisse les objectifs de production (intégration, gestion des relations inter individuelles, relation d'autorité ) -- Lancer, suivre et contrôler l'activité de travail des salariés en insertion (constitution des équipes, coordination des activités ) -- Participer à l'activité de production de telle sorte que le chantier d'insertion remplisse ses objectifs de productivité 2- Formation des salariés en situation de production : -- Définir et organiser les situations de travail de telle sorte que les salariés développent des compétences (cohérence entre les missions et les compétences de chacun, transfert de savoir-faire, appropriation des règles d'hygiène et de sécurité ). -- Évaluer et favoriser les progressions (évaluation des compétences, valorisation des compétences, utilisation des outils de suivi et d'évaluation ) 3 - Organisation et suivi de la production : -- Organiser les différentes activités -- Coordonner et suivre le déroulement du processus de production (contrôle, lien avec le responsable technique pour la gestion des approvisionnements, lien avec le personnel administratif pour les heures, les absences, les accidents ) -- Respects des exigences liées au chantier (délais, contrainte de coût et de qualité, le respect des règles d'hygiène et de sécurité) -- Répondre aux appels et être en veille pour l'obtention de nouveaux marchés 4 - Coordination avec les conseillers en insertion sociale et professionnelle : - Participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes des parcours : recrutement, renouvellement, projets, sanctions (avis technique, relais d'information, prise en compte des orientations données par les conseillers en insertion sociale et professionnelle ) -- Évaluer les freins à l'emploi rencontrés Les personnes ayant une longue expérience dans le bâtiment et qui souhaitent transmettre leur savoir et savoir-faire sont appréciés. Prise de poste dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille classification CNLRQ
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - aménagement paysager
- Bac+2 ou équivalents - encadrant technique d'insertion
Compétences
- Encadrement équipe 4 à 10 personnesCette compétence est indispensable
- Exp. espace verts, aménagement, second œuvreCette compétence est indispensable
- Maitrise techniques de gestion d'un chantierCette compétence est indispensable
- Prêt(e) à s¿engager sur le terrainCette compétence est indispensable
- Prêt(e) à travailler sur la prod. avec l¿équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
REGIE DE QUARTIERS DE LA COMMUNAUTE D
1 ou 2 salariés
La Régie des Quartiers du Carcassonnais est une association Loi 1901 née en novembre 1998 et labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). L'association intervient sur deux principaux secteurs d'activité : - l'insertion - la proximité, le lien social et la participation citoyenne M. Kévin EUCHER
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