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Psychomotricien / Psychomotricienne 92 - CHAVILLE
Offre n° 181XRCR
Psychomotricien / Psychomotricienne
92 - CHAVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2024
DEVENEZ PSYCHOMOTRICIEN (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à prendre soin de nos 80 résident(e)s. VOS MISSIONS Mettre en place avec les résidents des projets de rééducation individualisés. Pour cela, vous prenez le temps de connaître les résidents et de leur expliquer l'intérêt de la psychomotricité. Stimuler les évolutions individuelles en créant des ateliers de groupe. Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (animateurs, psychologue.) et faire intervenir, au besoin, des prestataires extérieurs (kinésithérapeute.). Partager vos connaissance des résident(e)s et les résultats de votre travail avec le reste de l'équipe afin d'assurer un suivi des résidents sans failles VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'Etat en Psychomotricité Vous souhaitez être fier(e) de votre métier au quotidien, être formé(e), évoluer, rejoignez nos équipes ! INFORMATIONS CONTRACTUELLES Type de contrat : CDI Rémunération : 2 490 € brut/mois (dont : ségur, 1 prime d'assiduité) Et encore plus de primes : reprise d'ancienneté, prime de participation, transport (33 € net de prime mobilité ou 75% de votre pass navigo) , prime au mérite 2X dans l'année, etc... Possibilité de déjeuner sur place, nous vous offrons votre déjeuner.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2490 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Concevoir et réaliser des soins de rééducation
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
VILLA BEAUSOLEIL CHAVILLE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.villabeausoleil.com/
Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur. Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d augmentation nette en moyenne en 2023. Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d'être au plus près de ses résidents.
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