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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 976 - CHIRONGUI
Offre n° 181YBXZ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
976 - CHIRONGUI - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner et de soutenir les enfants et les adolescents accueillis en fratrie dans le lieu de vie et d'accueil. Il veille à leur bien-être, à leur épanouissement et à leur développement, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur histoire familiale. Responsabilités principales : - Accueillir et accompagner les enfants et les adolescents accueillis en fratrie, en veillant à leur sécurité et à leur confort; - Mettre en place des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées à chaque fratrie; - Favoriser les relations fraternelles et familiales entre les enfants accueillis. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologues, assistants sociaux, médecins, etc.) pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et des adolescents; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque enfant accueilli; - Assurer un suivi régulier de l'évolution des enfants et des adolescents accueillis, en évaluant leurs progrès et en ajustant les interventions si nécessaire; Accompagner les enfants et les adolescents dans les démarches administratives et les activités de la vie quotidienne - Assurer une communication régulière avec les familles des enfants accueillis, en veillant à maintenir le lien familial - Participer à la rédaction des bilans et des rapports d'activité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Le sens de la responsabilité/ la gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
H.A.N.A
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