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Responsable d'Atelier Poids Lourds (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 181YFDB
Responsable d'Atelier Poids Lourds (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
La société Somiva SAS appartenant au Groupe Marill est l'importateur et le distributeur exclusif des marques Renault, Renault Trucks et Dacia à Mayotte. A ce titre, nous recrutons pour notre concession, un(e) Chef d'Atelier Poids Lourds Missions : - Organiser l'activité de l'atelier : - Prévoir la charge de travail, organiser et planifier l'activité en fonction des interventions et des moyens humains - Définir et hiérarchiser les priorités d'intervention de l'équipe selon les objectifs et les OR - Veiller aux temps d'intervention - Optimiser l'espace atelier - Veiller à la propreté et au rangement de l'atelier - Assurer la gestion des déchets - Animer l'équipe : - Définir et expliquer les consignes, objectifs, méthodes, procédures de travail - Organiser, préparer et conduire des réunions d'équipe - Identifier les besoins en recrutement et participer au recrutement - Accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe - Participer au tutorat des apprentis - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les ressources matérielles de l'atelier : - Assurer une veille sur les évolutions techniques et réglementaires des équipements et outillages - Identifier les équipements nécessaires en fonction des actions à réaliser et leur état de fonctionnement - Organiser la maintenance préventive des équipements et de l'outillage afin de les maintenir en état de fonctionnement - Proposer les besoins d'investissement en nouveaux équipements - Assurer la gestion économique et financière de l'atelier : - Analyser les résultats économiques de l'atelier - Analyser la productivité - Identifier et mettre en œuvre les actions à conduire pour optimiser la rentabilité de l'atelier Profil recherché De formation initiale BAC à BTS Automobile vous disposez d'une première expérience et de compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que technicien(ne), chef d'équipe ou chef d'atelier. Expérience : - Expérience et compétences dans le domaine de la réparation et de l'entretien d'équipements en tant que technicien(ne), Chef d'équipe ou Chef d'Atelier - Expérience de gestion d'un atelier et management d'équipe Compétences : - Connaissances techniques équipements et services, organisation d'un atelier - Mécanique, maintenance et entretien d'équipements - Outils bureautiques, - Management d'équipe - Qualité, hygiène, sécurité, environnement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents mécanique automobile
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Contrôler les réparationsCette compétence est indispensable
- Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Planifier des réparationsCette compétence est indispensable
- Planifier les réceptions de véhiculesCette compétence est indispensable
- Poids lourdsCette compétence est indispensable
- Véhicules de transport de personnesCette compétence est indispensable
Permis
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Entreprise
SOMIVA
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Maxime GANDOLFI
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