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Responsable du Service ANIMATION (2 EHPAD) (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 181YKSG
Responsable du Service ANIMATION (2 EHPAD) (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique RESPONSABLE du service Animation /2 établissements DIPLÔME BPJEPS MINIMUM AVEC EXP Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. Le responsable du service d'animation assure l'encadrement des équipes d'animateurs, supervise les activités proposées et veille à la mise en application du projet de service. Il participe également aux activités en renfort et/ou remplacement des animateurs du service. Missions du poste - Mission 1 : Assurer l'encadrement des équipes d'animateurs Animer les réunions d'organisation avec les animateurs du service et réaliser les comptes rendus Organiser les plannings et gérer les absences de ses agents Réaliser les entretiens individuels des agents du service Prendre en compte les demandes et besoins en formation Assurer l'encadrement des stagiaires et/ou services civiques - Mission 2 : Coordonner et participer aux actions d'animation en interne et en externe pour les résidents * Supervise et guide l'équipe sur la construction du planning des activités dans le cadre du projet de service / du projet Associatif, en lien avec le projet de vie individualisé des résidents * Propose des activités stimulantes et créatives qui favorise le maintien de l'autonomie et l'acceptation de soi. * Maintenir des activités variées, multiples et informelles à différents moments de la journée, permettant à l'usager de se considérer comme maître de son temps et de son espace. * Prendre en compte la dimension du Pôle Gérontologique Claude Pompidou dans les projets d'animation dès que cela est possible, en lien avec les équipes d'animation des autres sites * Participe aux actions d'animation institutionnelles (kermesse, fêtes de fin d'année, semaine du goût, marché de Noël.) - Mission 3 : Initier et mettre en œuvre des partenariats. Développer la notion du tiers lieu. Initier, développer et formaliser les partenariats avec les associations et collectivités locales afin de favoriser l'intégration de l'EHPAD dans la cité Assurer le suivi de ces partenariats, en lien avec les directeurs des EHPAD Garantir le maintien du lien entre les résidents et leur entourage - Mission 4 : Garantir le bon déroulement des activités mises en place et en garantir le suivi Organiser et contrôler le bon fonctionnement (distribution du courrier résidents / RDV coiffeur / action de formation avec l'équipe d'animation) - Mission 5 : Assurer le rôle de coordonnateur des bénévoles au sein de la résidence, en lien avec la Présidente des bénévoles Orienter les « candidats » au bénévolat vers la Présidente des bénévoles et les informer sur le fonctionnement du bénévolat Être le référent des bénévoles, les accueillir, leur présenter les missions principales et les guider. Planifier les interventions des bénévoles en lien avec les animateurs et les encadrer - Mission 6 : Assurer le suivi du budget dédié à l'animation Construire le budget et le faire vivre / point régulier avec le directeur - Mission 7 : Participer aux réunions d'encadrement, travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de service de la structure Participer aux réunions d'encadrement Participer aux réunions institutionnelles et/ou externes Travailler en étroite collaboration avec les chefs de service de la structure et du Pôle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- CONVENTION FEHAP
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Pôle Gérontologique C. Pompidou - Siège
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Ingrid MARIE
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