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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 27 - Andelys
Offre n° 181YNHZ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée
27 - Andelys - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs. Au sein de l'équipe mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur la circonscription de Breteuil sur Iton, vous apportez des conseils et soutenez les enseignants. Vous créez et mettez à disposition des outils servant à renforcer les compétences ou à la gestion des comportements des élèves. Vous participez à l'information des parents ou enseignants ainsi qu'à l'évaluation quantitative et qualitative de l'EMAS. Vous élaborez le plan d'intervention avec les autres membres de l'équipe et réaliser des sensibilisations auprès des autres élèves Vous analysez des données, évaluez les besoins des élèves et recherchez des stratégies efficaces pour favoriser l'inclusion des élèves en fonction de leurs besoins. Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé, Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome et doté de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. La connaissance des publics accueillis en ESMS notamment TND sera appréciée. La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook.) est nécessaire. Poste à temps plein : 1 ETP Horaires d'externat Déplacements fréquents Rémunération CCNT 1966 - Annexe 3 - Congés trimestriels Plan dynamique de développement des compétences Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 % Avantages CSE, billetterie, chèques vacances Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Processus de recrutement : Sélection des candidatures et entretien avec la Direction d'établissement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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