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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle 77 - VILLEMER
Offre n° 181YRRR
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
77 - VILLEMER - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Le pôle animation du territoire recherche un animateur socioculturel (f/h) à partir du 18 novembre . Placée sous l'autorité de la Directrice du Pôle Animation du Territoire, responsable de l'Espace des Habitants, l'animateur/rice favorise la cohésion sociale sur le territoire La mission de l'Animateur socioculturel est de : - Assurer la conception et la mise en œuvre de l'ensemble des actions collectives et intergénérationnelles, - Contribuer à l'émergence d'une offre de services adaptée à l'évolution des besoins sociaux locaux en s'appuyant sur le projet social de l'Espace des Habitants et en cohérence avec le projet de territoire de la Communauté de Communes Moret Seine & Loing. L'Animateur socioculturel portera, en cohérence avec le projet social, les projets de l'Espace des Habitants et du C'Entre Seine et Loing auprès des partenaires et des habitants. PROFIL RECHERCHE/ COMPETENCES REQUISES Formations et savoirs - Diplôme de niveau 4 dans le domaine de l'animation socio-éducative ou socio-culturelle, - Connaissances de la méthodologie de projets, - Être capable de travailler en réseau et avoir la connaissance du concept de « participation des habitants », - Expérience de l'animation collective d'adultes et de familles, avec au moins un domaine privilégié de compétence technique, - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Projet social, structuration du service et valeurs partagées de l'animation en Centre Social - Réseau de partenaires socio-éducatifs - Connaissances pédagogiques liées aux publics concernés - Méthodologie de projet - Techniques d'animation participative et d'encadrement favorisant les initiatives - Contexte géographique, socio-économique et culturel local et les enjeux du territoire - Fonctionnement d'une collectivité territoriale (CCMSL) - Permis B indispensable Savoir-Faire - Analyser les besoins et les caractéristiques des populations - Elaborer et mettre en œuvre les axes d'orientation du projet social - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Encadrer les activités et les adapter aux différents publics - Respecter les capacités, l'expression et la créativité des habitants - Savoir s'adapter aux différents publics rencontrés (de la petite enfance aux séniors) - Impulser et animer la dynamique du groupe et les projets de groupe RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES AUPRES DE Mme Nolwenn PRADIER, Directrice du Pôle Animation du Territoire / Responsable de l'Espace des Habitants 06.35.13.96.22 / Mail : nolwenn.pradier@ccmsl.com CANDIDATURE CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de Communes MORET SEINE & LOING et à envoyer par mail au service des Ressources Humaines : ressources.humaines@ccmsl.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H5 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- Statutaire -Cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MORET SEINE ET
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes Moret Seine et Loing est un EPCI de Seine-et-Marne, situé à environ 65 kilomètres au sud-est de Paris. A proximité de Fontainebleau, Montereau Fault-Yonne et Nemours, elle comprend 18 communes et une population de 40 000 habitants. Fondée en 1972 sous la forme d'un district composé de 7 communes, Moret Seine et Loing s'est progressivement étendue à 18 communes et apparaît aujourd'hui comme un EPCI structuré, assurant des projets d'envergure pour le territoire.
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