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Remplacement de 6 semaines à partir du 2 Décembre (H/F) 13 - VITROLLES
Offre n° 181YVCV
Remplacement de 6 semaines à partir du 2 Décembre (H/F)
13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Nous recherchons un(e) animateur/-trice de jeunes enfants afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, - Mettre en œuvre le projet pédagogique, - Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure, - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - Accompagner la fonction parentale, - Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - Participer aux réunions d'équipe petite enfance, - Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement, - Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique, - Assurer les tâches administratives quotidiennes, - Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier), Nettoyer et ranger les espaces oAssurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. Horaires 11:30-15:30
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1787.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
EURL MEUNIER
Mme julie Meunier
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