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- Détail de l'offre 181ZFPZ
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CDI Travailleur / Travailleuse social.e (H/F) 22 - Lannion
Offre n° 181ZFPZ
CDI Travailleur / Travailleuse social.e (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'Association Beauvallon recrute pour son PAEJ "Point Accueil Ecoute Jeune" Pass'age, basé à Lannion pour déployer des réponses à partir de permanences scolaires sur l'ensemble des territoires de Lannion Trégor Communauté. Poste à pourvoir fin octobre 2024 MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives de prévention. - Contribuer à la dimension de développement social et de promotion des problématiques contemporaines de l'adolescence et de la jeunesse sur le territoire d'intervention du PAEJ. - Contribuer et de s'assurer de la bonne mise en œuvre des orientations du projet de pôle et du projet de service. - S'inscrire et développer un réseau d'acteurs autour des problématiques de l'adolescence et de la jeunesse. - Ecouter et accompagner les adolescents et les jeunes, savoir repérer les risques de vulnérabilité sociale. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise des enjeux cliniques et éducatifs des PAEJ - Implication dans la compréhension des politiques sociales territoriales - Capacité à faire vivre et développer un réseau d'acteurs interinstitutionnel. - Coordonner les suivis de projets, d'activité et de bilans. - Synthétiser des problématiques et travailler en lien avec une équipe de direction. - Capacité à travailler en équipe L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre au centre de tous nos projets les adolescents et les jeunes. Ressources institutionnelles : - Labellisation Ecole des Parents et des Educateurs - Dynamique de pôle qui regroupe des dispositifs de soutien à la parentalité, les PAEJ et la prévention spécialisée - Travail avec l'équipe de psychologues ; - Participation et coanimation des instances institutionnelles; Contexte de travail - Equipe constituée par un temps de coordination, de psychologue et d'un appui du siège administratif - Horaires d'externat, du lundi au vendredi - Véhicule de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Selon la convention collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller.ère E.S.F. Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASSOCIATION BEAUVALLON
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme CAROLINE CROQ
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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