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CONSEILLER(IERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE POLE IAE (H/F) 23 - GUERET
Offre n° 181ZJCS
CONSEILLER(IERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE POLE IAE (H/F)
23 - GUERET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Le Comité d'Accueil Creusois recrute pour son chantier d'insertion Banque de Meubles/Chifo'net un(e) conseiller(ière) en insertion professionnelle pour un CDD de remplacement. Vous interviendrez pour l'accompagnement de salariés en voie d'insertion professionnelle dans le cadre de chantiers d'insertion. -> Fonction accueil/administration : Accueillir la personne pour faciliter son intégration au sein de la structure en préparation de son insertion professionnelle future. Présenter les documents et fonctionnement de la structure (livret d'accueil, contrat, règlement intérieur...). Recueillir les informations nécessaires pour réaliser le diagnostic socioprofessionnel. Créer un lien de confiance. Assurer le travail administratif en lien avec la fonction (documents de suivi, réseau partenaires, divers). -> Fonction accompagnement : Accompagner et suivre de l'entrée à la sortie la personne en contrat d'insertion dans le cadre de la démarche professionnelle et sociale. Informer et soutenir dans les démarches administratives. Animer des informations collectives. Participer aux recrutements individuels et collectifs. Rechercher et entretenir les relations avec les partenaires et administrations diverses. Réaliser le recueil des données statistiques, participer aux divers bilans d'actions. Participer au dialogue de gestion. Rendre compte de l'activité au coordinateur et au directeur adjoint des chantiers. Assurer les écrits professionnels. Planifier les bilans intermédiaires, finaux, réunions tripartites. Participer aux réunions (hebdomadaires, thématiques, etc...). -> Fonction veille et maintenance : Maintenir et développer ses compétences. Actualiser ses connaissances sur l'environnement institutionnel et partenarial. Être en veille sur les évolutions législatives et les pratiques professionnelles du secteur.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1888.0 Euros à 2207.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Collecter et analyser des données, des informations
- Coordonner des actions d'insertion professionnelle
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Gérer une situation conflictuelle
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
- Réaliser une veille documentaire
- Structurer, synthétiser des informations
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Réparation de meubles et d'équipements du foyer
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