Référent technique en crèche parentale - CDI temps plein (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 181ZXXG
Référent technique en crèche parentale - CDI temps plein (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Nous recrutons au sein de notre crèche parentale Le Cheval à Bascule, un(e) référent(e) technique. La crèche du Cheval à Bascule existe depuis plus de 25 ans à Boulogne-Billancourt. Petite structure familiale et bienveillante, elle accueille 16 enfants répartis en trois groupes d'âges : bébés 0-1 an, moyens 1-2 ans et grands 2-3 ans. Les parents forment une association qui assure la gestion et le fonctionnement de la crèche. Ils effectuent aussi des gardes sur des demi-journées, pendant lesquelles ils se chargent essentiellement de tâches logistiques (ménage, poubelles, lessives, repas...), afin de laisser les professionnels libres de ces préoccupations pour s'occuper des enfants. Le projet pédagogique est basé cette année sur les jeux olympiques et est décliné au fil des semaines en différentes activités adaptées au stade d'éveil et d'apprentissage des enfants. Parents et professionnels de la petite enfance travaillent main dans la main dans une ambiance bienveillante et une structure à taille humaine. VOTRE MISSION : Encadré(e) et soutenu(e) par les familles, vous serez en charge d'accompagner des enfants âgés de 4 mois à trois ans et de superviser l'équipe de professionnels de la petite enfance. Le référent technique est garant du bon fonctionnement de la structure, du respect des réglementations en vigueur et des missions de l'établissement. Il assure l'animation et l'encadrement de l'équipe, ainsi que la coordination de l'équipe avec le collectif de parents, avec qui il entretient une collaboration continue. Toutes ses actions, dont en premier lieu la prise en charge des enfants, visent à leur sécurité, leur bien-être et à leur épanouissement. Il conçoit et met en œuvre le projet d'établissement et s'assure de son application. Missions du poste : - Garantir le respect et la sécurité physique, affective et morale des enfants - Accueillir les enfants et leur famille dans un climat de confiance - Animer et mettre en œuvre les activités pédagogiques et éducatives - Superviser et encadrer le travail de l'équipe - Travailler en collaboration et en complémentarité avec les parents et l'équipe dans le souci constant de l'intérêt de l'enfant. Faire le lien entre l'équipe et les parents. - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et pédagogique Profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, diplôme d'Auxiliaire de puériculture, de Psychomotricien... - Respect des engagement, prise de responsabilités - Bienveillance, rigueur, créativité Modalités : - Temps de travail hebdomadaires : 35h (temps plein) - Type de contrat : CDI - Salaire indicatif : entre 2500 et 3000€ bruts/mois selon l'expérience et la formation - Tickets restaurants - Convention Alisfa Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent petite enfance - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Animer une équipe
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE LE CHEVAL A BASCULE
3 à 5 salariés
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