Descriptif du poste: Votre mission si vous l'acceptez. est de garantir la conformité aux exigences 3 Axes de toutes les pièces entrantes ainsi que toutes les pièces sortantes conformes aux exigences clients en administrant le système qualité. Parmi vos missions, on note : * Contrôler ou faire contrôler dans les respects des procédures les pièces avant magasinage interne et expédition clients. * Réaliser des audits de mesures en cours de fabrication. * Prévenir le Responsable de production de toute anomalie découverte lors de ces contrôles et des décisions prises suite à ces anomalies. * Garantir par autorité sur l'ensemble du personnel le bon fonctionnement et rangement du matériel de métrologie et des zones de contrôle. * Enregistrer les anomalies, analyse et synthèse. * Gérer les réclamations clients, analyses des causes, plans d'action et communication clients associés. * Gérer les réclamations fournisseurs, demandes analyses des causes et le suivi des plans d'action associés. * Garantir le bon fonctionnement du système de management de la qualité et le processus qualité en particulier. * Rédiger les documents et procédures nécessaires aux respects des engagements qualité de 3 axes. * Apporter son concours technique au service Méthodes pour solutionner durablement les problématiques production et sécurité. * Apporter son concours technique au Responsable Commercial et à la Direction pour ce qui concerne les projets d'évolutions normatifs nécessaires aux nouveaux produits. * Entretenir son poste et son environnement. * Respecter les procédures au poste. Vous l'aurez compris, ce poste s'adresse aux profils qui aiment évoluer en équipe et qui ont à cœur de transmettre les exigences qualité avec pédagogie. Pour ce poste basé à Sainte-Luce sur Loire, près de Nantes, des déplacements ponctuels sont à prévoir pour se rendre chez les clients. Si vous vous reconnaissez, ce poste est sans doute fait pour vous ! Profil recherché: MEME SI NOUS NE RECHERCHONS PAS LE MOUTON A 5 PATTES, NOUS AVONS TOUT DE MEME DES EXIGENCES ! ...tout comme nous espérons que vous en avez pour votre futur poste et entreprise ! Nous aimons ressentir cette évidence d'avoir à travailler ensemble. De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si : * Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 en qualité, métrologie ou formation technique industrielle et vous présentez une expérience similaire de 2 ans minimum, de préférence dans le secteur de la métallurgie ou à défaut au sein d'une industrie manufacturière. * Parmi vos compétences clés figurent la lecture de plans industriels, l'utilisation des outils de métrologie, la maîtrise des outils qualité (5M, 8D, PDCA), des moyens de contrôle dimensionnel et géométrique, ainsi que des connaissances de base de l'ISO 9001 et la capacité à lire et interpréter les normes techniques. * Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et vous adoptez une posture d'accompagnement et non de sanction vis-à-vis des opérateurs. * Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'excellentes compétences organisationnelles et savez gérer votre temps et vos priorités de manière autonome. * Vous mêlez esprit d'analyse et proactivité : vous allez au fond des causes de non-conformité et pouvez en restituer une synthèse claire à l'équipe. Vous êtes également moteur dans la démarche qualité, proposer des solutions, animer des réunions, remonter les informations sans attendre. * Votre niveau d'anglais vous permet d'être assez à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To Be or Not To Be the good candidate. that's the question !). Idéalement, on aimerait tout cela. mais sachez que nous sommes prêts à intégrer un profil qui ne coche pas 100% des cases et qui saura nous démontrer qu'un bon 80% + potentiel + motivation = une belle alchimie ! Conseils aux candidats Cette offre vous questionne, vous attire ou vous séduit ? N'hésitez pas à postuler pour que nous puissions échanger ensemble. Chez nous, pas d'artifice ! Soyez naturel et spontané. c'est le meilleur moyen de voir si notre client et vous, êtes faits pour travailler ensemble. Nous vous garantissons un traitement attentif de votre candidature et disponibilité durant le process. Processus de recrutement : * Un premier entretien téléphonique de 30-45min avec ALKEMI RH * Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Florine (ALKEMI RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne * Un entretien avec Olivier et Béatrice (co-dirigeants) * Une immersion d'une demi-journée au sein de l'usine