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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) 24 - PAYS DE BELVES
Offre n° 1821505
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
24 - PAYS DE BELVES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Horaires de travail : 6h30 - 14h15 (1) 13h15 - 21h (2) 9h-16h45 (3) 20h45-06h45 (N) 07H00-19H00 (12) 19h00-07h00 (N2) Jours de repos : définis en fonction du planning Délégation : Travail sur prescription médicale et en fonction du rôle propre Position dans la structure Liaisons hiérarchiques : Directeur, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Administration, Médecins, Pharmacie, Autres personnels du service, Cuisine, Lingerie, Entretien des locaux, Services techniques, Position hiérarchique : - en amont : Directeur, cadre de santé - en aval : Aide-soignant, AMP, ASH, Relations extrahospitalières - Médecin, Laboratoire, Ambulance, Familles, Prestataires de services, réseau gérontologique. Missions générales - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans la structure, de manière autonome et en collaboration. 1-Activité soins Participer à l'elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient,Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients,Surveiller l'état de santé des patients,Réaliser des soins spécifiques Prodiguer des conseils et d'éducation thérapeutique, Donner une assistance technique aux medecins pour la réalisation de soins spécifiques Rédiger et mettre à jour le dossier patient, Gerer les stocks de medicaments et de dispositifs medicaux,(saisie, suivi, contrôle, relance commandes). 2-Activité relation/communication Participer à l'accueil de la personne soignée, sa famille et son entourage, établir une relation permettant l'information, la prévention, l'éducation et le soutien. Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre l'équipe médicale, le patient, la famille et l'équipe paramédicale et collaborer avec eux. Participer à l'accueil des nouveaux membres de l'équipe, sensibiliser chacun à l'organisation et au fonctionnement du service. Assurer les communications interservices. Respecter le Secret Professionnel. Gérer le stress généré par l'équipe médicale, les patients et les accompagnants 3- Activité organisation Planifier les soins et les activités thérapeutiques à l'heure ou à la journée et réévaluer en fonction des priorités et des urgences. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe (médecins, AS, ASH, Psychologue, Kiné orthophoniste, Assistante sociale, cadre de santé, secrétaire médical,) Travailler en collaboration avec les professionnels extérieurs (Réseau Gérontologique, Equipe d'ELSA, CMP, Pallia 24.). Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement. Participer en lien avec la hiérarchie à l'amélioration de l'organisation générale du pôle en s'intégrant dans les groupes de travail, à la mise en place de ces améliorations et à leurs évaluations. Assurer la gestion des dispositifs médicaux et des médicaments : Vérifier et réapprovisionner la salle et le chariot de soins, signaler à la pharmacie les changements thérapeutiques. En cas d'absence de la secrétaire médicale ou du Cadre Infirmier, prendre en charge les tâches administratives courantes (gérer les appels téléphoniques, prise de rendez-vous, gestion des entrées et des sorties.) 4- Activité formation : L'infirmier a le devoir : - d'actualiser, - de perfectionner ses connaissances professionnelles avec un souci de réinvestissement au sein du service - d'encadrer des élèves aides-soignants ou infirmiers durant leur stage en situation professionnelles - d'accompagner différents autres stagiaires (observation, BEP.) - de connaître les objectifs de stage du stagiaire - de participer à l'évaluation du stagiaire 5-Participe à l'évolution du service et de l'établissement S'intéresser au fonctionnement général de l'établissement Rechercher et utiliser l'information (Projet d'Etablissement, consignes de la Direction, compte-rendu des instances et autres réunions), Participer aux diverses démarches d'amélioration du travail et de la qualité des soins. Missions spécifiques - Conseil pédagogique auprès des personnels - Participer à la prevention des risques - Réalisation d'etudes, de travaux de synthèse. Particularités du poste Tenir le standard de 17h à 8h30 le matin, et tous les samedis, dimanches et jours fériés. Qualités personnelles souhaitées~$
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Premier employeur de Bergerac, le Centre Hospitalier couvre un territoire de santé qui s'étend sur 2 200 km², regroupant 110 000 habitants. Situé dans une ville d'art et d'histoire au coeur de la Dordogne, il propose à sa population une offre de soins organisée en Pôles d'activité : Médecines-Urgences, Chirurgies, Femme/Enfant, Personnes âgées, Ville-Hôpital, Médico-Technique. Rejoignez cet établissement qui dispose de 411 lits et places et de 842 professionnels dont...
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