POSTE : Assistant Ressources Humaines Généraliste CDD H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à l'équipe des Ressources Humaines du siège social, vous assurez le suivi des dossiers RH sur les volets formation, intérim et contrats d'apprentissage. Administration RH Formation : - Organiser et planifier les formations et les clients internes pour organiser les sessions de formation planifiées - Etablir les dossiers de formation : convention de formation, convocations et en assurer le suivi (FOEDERIS) - Assurer le suivi réglementaire : CACES, habilitations électriques, SST, EPI - Prendre en charge la gestion des aspects logistiques, administratifs, et techniques liés à l'action de formation suivie (réservation salle, plateaux repas) Gestion de l'intérim : - Etablir les commandes intérim - Contrôler et valider les contrats - Assurer le contrôle de cohérence des relevés d'heures, le contrôle de la facturation Gestion stages & alternances : - Saisie et validation des conventions de stage (dates de contrat, gratification, MAJ du tableau de suivi) - Suivi administratif lié aux contrats d'apprentissage (saisie du contrat CERFA, validation des conventions de formation, relations avec l'OPCO, relations écoles) Poste en CDD de 7 mois, basé à Contres (41), à pourvoir dès que possible. PROFIL : Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur une fonction RH généraliste (formation, intérim, gestion administrative) Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre agilité, votre rigueur et votre proactivité. Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un(e) candidat(e) de valeur sur ce poste. Postulez ! Promis, on ne vous mangera pas.