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Cadre de santé (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182BTZZ
Cadre de santé (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
L'Union Mutualiste Propara, située à Montpellier, est un établissement réunissant en un même lieu un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (Centre Mutualiste Neurologique), hébergeant 66 lits en hospitalisation complète et 10 lits en hospitalisation de jour, une Maison d'Accueil Spécialisée (secteur médico-social), et une Unité de consultation HandiConsult34, répondant aux difficultés d'accès aux soins de personnes en situation de handicap. Le Centre est spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, la prise en charge du blessé médullaire, sa rééducation et sa réhabilitation. De la prise en charge initiale à celle des complications liées à la lésion médullaire, le Centre met des techniques de pointe et technologies innovantes au service des personnes en situation de handicap. Le Centre Mutualiste Neurologique Propara (SSR) recrute un/une cadre de santé. La/e cadre de santé aura pour missions : - Participation à l'élaboration du projet de soins-rééducation-réadaptation fonctionnelle en fonction des axes stratégiques et opérationnels définis par la direction et contrôle de son appropriation par le personnel -Mise en œuvre des projets institutionnels et de service en lien avec le projet d'établissement -Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels placé sous sa responsabilité (recrutement, animation, formation, entretien professionnel.) -Appui à la gestion des plannings en collaboration avec le cadre général de coordination soins et rééducation, l'assistante de direction et le service des ressources humaines, en adaptant et prévoyant les besoins en personnel placé sous sa responsabilité, en fonction de l'activité, afin d'optimiser les ressources et en formalisant les éléments nécessaires à la réalisation de la paye -Gestion et organisation des moyens et ressources techniques, humains, et informationnels afin de garantir la qualité des soins aux patients, la sécurité et les conditions de travail favorables à son personnel -Participation à l''astreinte administrative pour le bon fonctionnement de l'établissement selon la procédure en vigueur -Elaboration, planification et mesure des indicateurs (résultat, moyen, qualité, performance) de son service -Accueil du patient et de son entourage durant le séjour en contribuant à la coordination et l'organisation de son parcours de soins et sa prise en charge globale, en collaboration avec le médecin référent , le cadre général de coordination soins et rééducation et les équipes pluridisciplinaires -Suivi de l'organisation de la prise en charge des patients de l'entrée à la sortie en lien avec les praticiens et les équipes pluridisciplinaires au sein de l'hospitalisation complète, et en collaboration avec le cadre général de coordination -Veille à la complétude et l'intégrité des dossiers de soins infirmiers des patients, contrôle de l'exhaustivité de la traçabilité des actes -Contrôle et gestion des produits, matériel médical et non médical, des dispositifs médicaux et signalement de tout dysfonctionnement -Contribution à la relation avec les patients et leurs entourages, le personnel et la direction (informations, résolution de problèmes, traitement des réclamations et satisfactions et communication transversale) en collaboration avec le cadre général de coordination soins et rééducation -Accueil, encadrement et accompagnement des personnels, nouveaux salariés, étudiants et stagiaires en participant à leur formation et en assurant un rôle pédagogique dans son domaine de compétences -Veille spécifique à son domaine d'activité et développement professionnel continu -Participation à l'établissement, la réactualisation des procédures et des protocoles en coordination avec la cellule qualité et vérification de leur bonne appropriation et de leur respect par l'équipe sous sa responsabilité
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2702.2 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicauxCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion des planningsCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Logiciel OCTIME
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
UNION MUTUALISTE PROPARA
10 à 19 salariés
Mme RH SERVICE
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