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Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD CDI (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 182BXYW
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD CDI (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Nous recrutons pour notre EHPAD SAINT-JOSEPH, 2 aides -soignants(es) diplômés(es) à temps plein en CDI dès que possible. L'aide soignant(e) participe à la prise en charge globale des personnes nécessitant des soins : - il/elle participe aux soins d'hygiène et de confort auprès des bénéficiaires, en respectant leur personnalité et leur dignité, - il/elle assiste l'infirmier(ère) dans la réalisation technique de certains soins que ce dernier ne peut effectuer seul - il/elle aide les bénéficiaires dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant leur autonomie - il/elle participe à la surveillance du bénéficiaire et consigne ses observations dans le dossier de soins Nous sommes situés à Nîmes, proche de la gare et du centre-ville. Un parking est prévu pour que les salariés puissent se garer facilement. Avantages : prime de fin d'année équivalente à un 13e mois au prorata du temps de travail, primes SEGUR, chèques vacances et cartes cadeaux offertes par le CSE, nombreuses formations, parking sécurisé, repas à 2,80€, entre autres.. Le salaire indiqué ne tient pas comptes des primes de dimanches et jours fériés ni de la reprise de l'ancienneté (reprise à 100%). Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2194.16€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Permis/certification: Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- à partir de 2194.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - Diplôme d'état aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD RESIDENCE INDIGO CRF
50 à 99 salariés
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