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Animateur enfance (H/F) 29 - PLONEOUR LANVERN
Offre n° 182BYRP
Animateur enfance (H/F)
29 - PLONEOUR LANVERN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Vous interviendrez en qualité d'animateur(trice) enfance dans le cadre, initialement, d'un CDD de 2 mois (contrat reconductible) à compter du 4 novembre et aurez pour missions : - accueillir un groupe d'enfants, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des structures enfance, - participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires, - dans le cadre du restaurant municipal, soutien de l'équipe de restauration pour le service des repas avec maintien du rôle éducatif auprès des enfants (gestion des conflits, éducation à l'alimentation.), - dans le cadre du transport scolaire, prise en charge des enfants utilisateurs du transport scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis soir et remplacement possible le matin. Conditions d'exercice : - travail dans des structures différentes (accueil de loisirs, garderie périscolaire, restaurant municipal, transport scolaire), - grande disponibilité, - horaires irréguliers, avec amplitude variable selon les obligations de service. - travail dans un environnement à niveau sonore important. Autonomie et responsabilités : - garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif garantissant une continuité éducative, - aide à l'intégration des animateurs saisonniers. Relations fonctionnelles : - communication permanente avec les enfants, les parents et l'équipe, - relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité, - coopération avec les associations sportives et culturelles locales, - coopération avec la Maison de retraite dans le cadre d'activités intergénérationnelles. Moyens techniques : - matériel pédagogique, - locaux adaptés, - 3 minibus (9 places). Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique, - animation d'un cycle d'activités périscolaires et extrascolaires, - animations des activités et accompagnement des publics accueillis. - contrôle des véhicules mis à disposition, - nettoyage intérieur régulier des véhicules, - En cas de problème constaté sur un véhicule, l'animateur en informe son responsable de service. Savoir-faire : - participation à l'élaboration du projet pédagogique, - animation d'un cycle d'activités périscolaire et extrascolaire, - animation des activités et accompagnement du public. Savoir-être : - autonomie, - sens des responsabilités, - en capacité à apporter de l'aide à l'enfant pour qu'il puisse acquérir son autonomie, - goût du travail en équipe, - capacité d'écoute et de dialogue, - discrétion professionnelle, - respect du devoir de réserve, - capacité d'adaptation, - ponctualité, Savoirs : - méthodologie de construction d'un cycle d'activités, - connaissance de la réglementation et de la législation applicables aux accueils collectifs de mineurs, - connaissance des besoins et des rythmes de l'enfant, - notion d'équilibre alimentaire, - connaissance de l'organigramme de la collectivité et du service.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.87 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Catherine BERLIVET
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