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- Détail de l'offre 182CCSQ
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Offre n° 182CCSQ
Régisseur (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 octobre 2024
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, expert français des résidences urbaine avec service , un Régisseur H/F. Ce poste est à pourvoir à Massy (91). Sous la responsabilité de votre futur Responsable de résidence, vos missions sont variées : Vous assurez la gestion locative des logements Vous assurez l'accueil des locataires et propriétaires Vous assurez le suivi administratif et locatif Vous assurez une relation avec les locataires : vous informez, orientez, recueillez, traitez des réclamations Vous veillez au bon fonctionnement de la résidence Vous intervenez dans le nettoyage des parties communes, des appartements et gérez les containers à ordures Vous effectuez des petits travaux de bricolage Vous veillez à la sécurité du bâtiment et rédigez les rapports de nuisances ou désordre. Vous faites la vérification et la remise en état des logements Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Animé par la passion du service et orienté satisfaction client, Vous êtes bricoleur(se), autonome, actif(ve), dynamique et rigoureux(se) Maitrise des outils informatiques Vous avez un niveau bac et/ou une première expérience professionnelle dans le gardiennage d'immeuble ou dans la gestion locative 5 raisons de nous rejoindre : Un suivi de carrière personnalisé et de qualité Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe Un environnement de travail agréable à taille humaine Une intégration de qualité Le partage d'un objectif commun Vous êtes alors le candidat idéal, alors postulez ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des petits travaux d'entretien
- Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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