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Chargé de developpement commercial (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 182CDJJ
Chargé de developpement commercial (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2024
Le chargé de développement commercial, a pour mission essentiellement la prospection de nouveaux clients. Il a pour objectifs la construction de listes de prospection, le suivi de l'avancement des leads dans le pipeline commercial, la qualification des prospects et la prise de rendez-vous qualifiés. Son objectif : passer les barrages secrétaires, entrer en communication avec les décisionnaires, comprendre leurs besoins et convenir de rendez-vous qualifiés. ACTIVITÉS DU POSTE - Développer la stratégie de prospection en collaboration avec la direction. - Élaboration de listes de prospection ; - Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions de prospection ; - Diffuser la stratégie auprès de l'équipe B2EI ; - Faire remonter les informations utiles. - Permettre l'acquisition de nouveaux clients - Prospection téléphonique et emailing ; - Suivi de l'avancement des prospects dans le pipeline commercial ; - Qualification des prospects et création de fiches et de classements selon des degrés d'importance et de potentiel ; - Établissement des besoins client en vue du premier rendez-vous. - Coordonner et dynamiser les différents canaux de prospection - Rechercher les clients facilités par nos relations de partenariat. - Travail de veille (concurrents, clients)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
- Goût de la prospection téléphonique
- Techniques commerciales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Entreprise
SAS B2EI
200 à 249 salariés
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