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Travailleur social qualifié bac +3, niveau 5 (H/F) 30 - ALES
Offre n° 182CFXJ
Travailleur social qualifié bac +3, niveau 5 (H/F)
30 - ALES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
Avenir Jeunesse porte la mission de prévention spécialisée (confiée par le Département du Gard dans le cadre de la protection de l'enfance) à Alès, la Grand Combe et quelques communes de la première couronne alésienne. L'équipe éducative du service accompagne les jeunes, de 12 à 25 ans, ainsi que leurs familles sur les quartiers prioritaires au regard de la politique de la ville. Ils ont pour mission « d'aller vers » les jeunes les plus exclus, en risque de marginalisation et/ou de rupture avec leur environnement (notamment par du travail de rue et de la présence sociale). Ils tissent alors une relation de confiance qui leur permettra, par le biais de chantiers éducatifs ou d'actions collectives, de mettre en œuvre un accompagnement éducatif. L'action des éducateurs s'inscrit dans une dynamique de territoire et le travail partenarial joue un rôle important. Les éducateurs travaillent en binôme. Le poste proposé est un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie et d'un congé maternité. Vous serez placé sous l'autorité directe de la Directrice. Vous serez amené à travailler en horaires décalés (fin de journée, soirée, parfois le weekend).
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES, DECESF, DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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