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Moniteur Educateur H/F (H/F) 94 - MANDRES LES ROSES
Offre n° 182CJFG
Moniteur Educateur H/F (H/F)
94 - MANDRES LES ROSES - Localiser avec Mappy
Publié le 02 octobre 2024
CE QUE NOUS PROPOSONS : Contrat : CDI Organisation du poste : * Horaires d'internat : * Matin : 7h00 - 15h * Soir : 13h - 21h * 1 weekend sur 2 travaillés dont une journée en 12h. * Toutes les 6 semaines, une petite semaine de deux jours de travail pour se reposer. Rémunération : fourchette à indiquer / selon la convention collective 66 + reprise de votre ancienneté. Lieu du poste : 10, rue Lino Ventura - 94520 Mandres-les-Roses, à proximité. Arrêt de bus à proximité. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur * Formations sur l'autisme : * Introduction aux besoins des personnes avec TSA et les méthodes éducatives spécifiques à leur accompagnement ; PECS ; ABA ; TEACCH * Prise en compte des particularités sensorielles * Gestion des comportements-défis * Gestes des premiers secours : AGFSU, incendie) * Remboursement à 50% des titres de transports * Toutes les 6 semaines, une semaine de 2 jours de travail pour se reposer ! * Parking * Chèques cadeaux et chèques vacances * Prime SEGUR * Acquisition d'heures RTT VOS MISSIONS : En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice), vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des résidents de notre établissement. Vos responsabilités principales incluront : * Développer une compréhension approfondie des résidents et de leur communication pour établir des relations de confiance et promouvoir leur bien-être. * Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet personnalisé pour chaque résident, en fonction des objectifs définis. * Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (hygiène, repas, loisirs). * Organiser et animer des activités adaptées aux besoins individuels et aux objectifs des résidents. * Coordonner les interventions des prestataires externes et bénévoles pour aligner les activités avec les besoins des résidents. * Maintenir une communication fluide avec l'équipe et les familles des résidents. LA MAISON : La Maison Perce-Neige de Mandres-les-Roses est une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) qui héberge 30 résidents atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) avec Déficience Intellectuelle associée. La vie quotidienne y est rythmée par diverses activités organisées par l'équipe éducative, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur : cuisine, jardinage, sport, balnéothérapie, équithérapie, art-thérapie, musique, randonnées, etc. Des séjours adaptés, à la mer ou à la montagne, ainsi que des événements festifs, sont également proposés tout au long de l'année. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes en situation de handicap et porteuses de TSA. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement. INFORMATIONS PRATIQUES : Lien hiérarchique : Chef de service Procédure de recrutement : * Entretien téléphonique RH * Entretien métier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon la Convention 66 + SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
ASSOCIATION PERCE NEIGE
50 à 99 salariés
La Maison Perce-Neige de Mandres-les-Roses (Maison d'Accueil Spécialisée) a ouvert ses portes en 2008 dans une mission d'accueil de 30 adultes avec autisme. Répondant aux besoins de la personne accueillie, l'architecture est soignée et propose 5 unités de vie à taille humaine (pavillons). L'accompagnement proposé vise au bien-être des résidents, mais également au maintien ou au développement de compétences à l'autonomie dans la vie quotidienne. M. alice Ingabire
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