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Éducateur spécialisé - ES/ARCH (H/F) 94 - LA QUEUE EN BRIE
Offre n° 182CVMK
Éducateur spécialisé - ES/ARCH (H/F)
94 - LA QUEUE EN BRIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour la mise en place d'un nouveau service d'accueil de jour et d'équipe mobile à destination d'adultes présentant des troubles du spectre autistique, situé à La Queue en Brie (94), deux éducateurs spécialisés. Ce dispositif qui ouvrira en septembre 2024 est un service préfigurateur d'un projet de plateforme de services toutes modalités d'accompagnement (hébergement, accueil de jour et milieu ordinaire) à destination d'adultes autistes qui ouvrira en 2026 sur le site de la Queue en Brie dans l'enceinte de l'hôpital les Murets. L'éducateur spécialisé assure des fonctions éducatives et des fonctions de coordination DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre des fonctions éducatives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires : - Élaboration et coordination des projets des usagers : analyse socio-éducative, objectifs d'accompagnement et modalités de mise en œuvre - Mise en place d'ateliers ou d'activités en lien avec les objectifs éducatifs des personnes - Interventions auprès des partenaires pour soutenir le projet de la personne - Guidance parentale le cas échéant - Mise en œuvre des techniques d'éducation structurée et de communication - Participation aux sessions de sensibilisation auprès des professionnels partenaires Dans le cadre des fonctions de coordination: - Sous la responsabilité du chef de service, est garant de la cohérence du projet éducatif du service et des interventions pluridisciplinaires autour des projets des personnes - Accompagnement de l'équipe dans la mise en œuvre des protocoles d'accompagnement - Implication dans les relations extérieures et le travail en réseau - Soutien à la logistique organisationnelle (reporting.) Il rejoint une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 2 ME, 1 AES, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre. PROFIL DU POSTE Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 6 mois renouvelables) Diplôme DEES obligatoire Connaissance de la population en situation de handicap et de l'autisme Sens des responsabilités, autonomie, capacité à anticiper et être force de proposition auprès du responsable de service concernant l'organisation générale. Sens de l'organisation et maitrise des outils informatiques : pack office et Outlook Aptitude pour le travail en équipe et la régulation d'équipe AVANTAGES Siège basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A Service basé à la Queue en Brie - Accès par Bus 2, 207, 7 Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promotion professionnelle Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste Restauration self subventionné Reprise d'ancienneté 25 jours de congés annuels + 1 jour de fractionnement + 2 jours hors saisons Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël Stationnement gratuit à proximité Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 % ou prime mobilité Poste à pourvoir dès que possible Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.71.04 Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence « ES/ARCH » : - Mail : recrutement@ilvm.fr - Courrier : 7 rue Mongenot - CS 50029, 94165 ST MANDE CEDEX
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire FHP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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