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Accueillant.e en Espace rencontre enfants parents séparés (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 182CWLJ
Accueillant.e en Espace rencontre enfants parents séparés (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
Pour l'Espace rencontre enfants parents séparés à Besançon : Formation requise : Psychologue ou Educateur.trice spécialisé.e Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous aurez à : Accompagner la rencontre d'un enfant avec le parent avec lequel il ne vit pas Assurer le suivi du parcours des familles (entretiens préalables, entretiens de suivi et de bilan, travail administratif afférent). Participer aux réunions de coordination, aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyse de la pratique. Poste à pourvoir : 01/12/2024 Type de contrat : CDD à mi-temps pour remplacement congé maternité de décembre 2024 à avril 2025. Présence le samedi et jeudi des semaines paires, mercredi, jeudi matin et vendredi des semaines impaires. Convention collective des acteurs du lien social et familial Salaire de base : 1 194 euros bruts pour 75.83h mensuelles Lieu de travail : Besançon Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail pour le 1er Novembre 2024 Madame La Présidente Association La Marelle 17, rue de la Grette, 25000 Besançon assocmarelle@orange.fr
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1194.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - psychologue ou éducateur.trice spéc Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS LA MARELLE
10 à 19 salariés
En référence au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, l'association La Marelle a pour objectifs de : Favoriser le maintien du lien des enfants avec leurs deux parents et/ou famille élargie. Favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale. Affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple. Favoriser la communication au sein de la famille dans toutes ses configurations. Permettre à l'enfant d'élaborer son lien et son histoire familiale. Mme Présidente La
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