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Technico-commercial itinérant - EPI (H/F) 72 - Mans
Offre n° 182CWVT
Technico-commercial itinérant - EPI (H/F)
72 - Mans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Bienvenue chez Co-Efficience ! Envie de contribuer à la sécurité au travail et de jouer un rôle clé dans l'essor d'une entreprise innovante ? Notre entreprise cliente, spécialisée dans la distribution de solutions industrielles, propose un environnement de travail dynamique et innovant, où l'engagement et l'expertise sont au cœur de nos activités. Au sein de notre branche dédiée aux Équipements de Protection Individuelle (EPI), nous offrons bien plus que des produits. Véritables partenaires de la sécurité au travail, nous accompagnons nos clients avec des solutions personnalisées, assurant une protection optimale des équipes tout en contribuant à l'efficacité et la performance de leur entreprise. Nos experts en EPI sécurisent les environnements professionnels tout en optimisant les coûts liés à la sécurité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client le futur talent pour un poste de Technico-commercial itinérant - EPI H/F afin de participer au développement de nos activités. En étroite collaboration avec les technico-commerciaux sédentaires de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement de votre secteur. Votre mission sera d'aller au-delà des attentes de vos clients en leur proposant des solutions sur mesure qui font la différence. Vous animerez et ferez croître votre portefeuille clients en créant des offres personnalisées et innovantes ; Grâce à un suivi régulier sur le terrain, vous assurerez une interface fluide entre vos clients, les fournisseurs et l'équipe sédentaire pour garantir des chiffrages et devis précis et rapides ; Vous serez un acteur incontournable des animations commerciales, renforçant la présence de l'entreprise chez vos clients ; Toujours à l'affût des dernières tendances et innovations, vous identifierez de nouvelles opportunités et resterez un expert face à la concurrence. En home-office, chaque lundi matin démarre par une réunion d'équipe pour lancer la semaine sur les chapeaux de roues ! Vous y échangerez sur les objectifs et priorités avec votre manager et toute l'équipe. En parallèle, au quotidien, vous bénéficierez de l'appui de votre manageuse, toujours prête à vous écouter et partager leurs meilleures pratiques pour booster vos performances et optimiser vos actions ! Toujours intéressé(e) par cette opportunité ? Voici les critères garant d'une bonne réussite au quotidien : - Vous avez un Bac+2 minimum et 3 à 5 ans d'expérience en commerce B2B, vous comprenez les besoins clients et proposez des solutions adaptées. - Vous disposez d'une solide expérience en gestion de clientèle, négociation et développement de portefeuille, avec un suivi terrain rigoureux. - Vous vous intéressez aux évolutions du secteur et des produits, et apportez une réelle valeur ajoutée à vos clients. - Vous créez des relations durables et vous vous démarquez de la concurrence. - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents afin de développer et animer votre secteur. - Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap. Comment se déroule notre processus de recrutement ? - Un entretien initial, organisé par le cabinet de recrutement Co-Efficience, pour mieux vous connaître et comprendre vos aspirations ; - Un échange avec la Responsable d'agence pour vous présenter et définir votre future collaboration et un autre avec la Responsable recrutement et attractivité Groupe pour aborder votre intégration au sein de l'entreprise ; - Un dernier échange avec la Responsable de région ; - Le grand final : la réponse suite à l'ensemble de vos entretiens !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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