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Aide-soignant(e), Centre Hospitalier Sainte-Marie - CDI 100 % (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 182CXHG
Aide-soignant(e), Centre Hospitalier Sainte-Marie - CDI 100 % (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. La Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas est à la recherche pour l'unité Saint Clément d'un/une : aide-soignant(e). Mission L'aide-soignant dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être, l'hygiène, le confort et l'autonomie de la personne. Son rôle s'inscrit donc dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Il participe à l'animation et au fonctionnement du service en réalisant l'ensemble de ses missions dans le respect des valeurs de l'Association. Activités principales - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies et s'assurer de leur bien-être, - Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé, - Assurer, le cas échéant l'accueil de la personne et son installation, - Aider l'infirmier dans la réalisation de soins et collaborer aux soins préventifs et curatifs, - Accompagner et suivre de façon individualisée les personnes dans les actes de la vie quotidienne, -Stimuler et accompagner les personnes dans des activités intellectuelles, sensorielles et motrices au travers d'activités de la vie quotidienne et d'animations, - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé et conseiller les familles, - Collaborer à l'hygiène de l'environnement de la personne pendant son séjour, après son départ (nettoyage/désinfection de la chambre, du mobilier, du matériel), - Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrés et participer aux relèves (transmissions ciblées). Compétences requises - Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement - Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur Rémunération Rémunération selon CCN51 Coefficient de référence : 376, soit 1 722,08 € brut par mois Prime SEGUR 238 € brut par mois Reprise ancienneté sur un poste équivalent Prime annuelle sous condition de présentéisme. Profil recherché Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) exigé Expérience en psychiatrie souhaitée Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Stéphanie RUET, Cadre supérieur de santé - Monsieur Richard BOCQUET, Cadre supérieur de santé Modalités du poste - Poste à pourvoir dès que possible - 1 week-end sur 2 travaillé - Horaire matin : 06h15 - 14h15 ou Soir : 13h00 - 21h00 Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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