Assistant(e) accueil petite enfance volant(e) (H/F) 91 - DRAVEIL
Offre n° 182DGMM
Assistant(e) accueil petite enfance volant(e) (H/F)
91 - DRAVEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Les missions d'un Agent de Puériculture volant : L'Agent de puériculture volant exerce au sein des structures de son secteur - Accueillir les parents et l'enfant quel qu'il soit, dans un climat de confiance - Collaborer avec les différents membres de l'équipe en participant aux réunions d'équipe et de parents - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Participer aux fêtes, aux sorties et à la décoration de la crèche - Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans chacune des sections en fonction des besoins - Noter et émarger les tâches ménagères faites chaque jour sur les feuilles de traçabilité. - Assurer le nettoyage, pliage et rangement du linge - Respecter les normes HACCP - En cas d'absence du cuisinier, assurer la préparation des repas - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations (internes, VAE, CIF, DIF.) proposées par la société. Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Processus de recrutement : - 2 entretiens physiques - 1 test de personnalité - Prise de références - 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP carrière sanitaire et sociale, CAP petite enfance, Assistante maternelle ou 3 ans d'expérience en structure petite enfance, attestation de formation aux normes HACCP
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel
Travail en journée
Sur 5 jours - Salaire
- Salaire brut : Négociable selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - BEP carrière sanitaire et social
Compétences
- Respect norme HACCPCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Aménager, agencer un espace
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Gestes d'urgence et de secours
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Étapes du développement de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
GRAINES DE SOLEIL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué.
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