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Animateur-trice Enfance ou Jeunesse Vacances Duras (H/F) 47 - Duras
Offre n° 182DGWV
Animateur-trice Enfance ou Jeunesse Vacances Duras (H/F)
47 - Duras - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
L'association LE&C Grand Sud recherche des animateurs et animatrices pour les Accueils de Loisirs Enfance et Jeunesse de Duras (47120). Les postes sont à pourvoir en Contrat d'Engagement Educatif (CEE rémunéré 75€ la journée) durant les périodes de vacances scolaires. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : Assurer l'accueil physique de publics ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; Évaluer et rendre compte de ses activités ; Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; Assurer le relais des informations au sein de l'équipe. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 75€ nets par jour travaillé
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire éducation populaire - BAFA souhaité
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Habilitation BAFA
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Entreprise
LOISIRS EDUCATION & CITOYENNETE GRAND SU
1000 à 1999 salariés
Mme Anne BARRABES
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