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Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F) 74 - LE GRAND BORNAND
Offre n° 182DJPJ
Puériculteur / Puéricultrice responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)
74 - LE GRAND BORNAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Nous recherchons pour notre crèche saisonnière, située sur le front de neige du Chinaillon, dans des locaux récents un directeur (H/F) pour cette saison d'hiver. La crèche accueille environ 10 enfants "saisonniers" et 15 enfants "vacanciers" âgés de 3 mois à 5 ans. Elle est ouverte 7 jours/7 de 8h15 à18h15 ( 9h-17h pour les vacanciers). Les missions : Préparer la saison d'hiver en amont : participation au recrutement, préparation de la formation des saisonniers, préparation des fiches de postes. Former les saisonniers durant une période de 3 jours environ. Suivi comptable et administratif (gestion de la caisse et des règlements faits sur place, gestion des fiches de présence et pointages, inscriptions sur place). Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif. Assurer les besoins fondamentaux et spécifiques de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants. Administration des médicaments et mise en place des PAI Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant des temps de travail et de réflexion sur les objectifs partagés de la Halte Garderie. Profil recherché : Expérience exigée en tant que responsable de crèche/halte garderie. Bon relationnel, bienveillance et sens des responsabilités, dynamisme et pratique de l'anglais souhaité. Rigueur lors de la gestion administrative et budgétaire. Capacité à être autonome et à manager une équipe. Travail le weekend uniquement en saison d'hiver. Conduite de projets d'animations et de démarches pédagogiques. Être à l'écoute de son équipe et communiquer auprès des parents. Rémunération : Rémunération selon la convention collective ECLAT, à négocier suivant l'expérience et la capacité à être autonome.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 4 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - puericulteur(trice) Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
- Identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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