Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 182DKFV
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Recrutement en contrat aidé, merci de vérifier votre éligibilité au PEC avant de postuler. Vous exercerez vos fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Accueillir les enfants - Être à l'écoute des enfants, des parents, et savoir les orienter vers le professionnel compétent - Participer à la mise en place des repas, assurer le service, donner le repas, préparer, aider et/ou donner le biberon. Desservir et ranger. - Assurer les soins d'hygiène (habiller ou déshabiller un enfant, lavage hygiénique des mains, etc.) - Animer les activités. Organisation, préparation et mise en place de celles-ci. - Participer à l'organisation et à l'encadrement d'une sortie ou d'une activité. - Contribuer à la sécurité affective de l'enfant, participer à rendre la structure chaleureuse et accueillante - Participer à l'éveil de l'enfant, contribuer à l'acquisition de l'autonomie. - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa. Rémunération de 22155 € sans CAP, 22430 € avec CAP AEPE 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22155.0 Euros à 22430.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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