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infirmier.e coordinatrice territoire des Landes (H/F) 40 - Landes
Offre n° 182DKJZ
infirmier.e coordinatrice territoire des Landes (H/F)
40 - Landes
Publié le 03 octobre 2024
Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. Depuis, 2019, nous accompagnons les réfugiés et leur proposons un projet en trois pôles complémentaires : 1 Un emploi : mise en lien avec l'employeur et aide à l'acquisition des savoirs et savoir-faire concernant le monde du travail et particulièrement le monde agricole 2 Un hébergement : mise à disposition d'un hébergement et aide à l'acquisition des savoirs-être et savoir-habiter. 3 Un accompagnement personnalisé global : suivi social, formation linguistique, accompagnement des projets d'avenir de chaque personne. L'ensemble de ces pôles vise à permettre aux personnes d'être acteurs, d'acquérir des savoirs et savoir-faire (pratiques, linguistiques, techniques, .), de créer des liens avec les habitants locaux dans une logique d'échanges réciproques, et de développer leur autonomie afin de préparer leur avenir. La capacité d'accueil est de 140 personnes par an sur toute la France. Afin de développer notre action sur le territoire des Landes (Parentis en Born et Herm), nous recherchons un/e infirmière/er sur le territoire des Landes. Missions et activités principales : - démarches administratives en lien avec le droit à la santé - environ 40% - faire les renouvellements de CSS - s'assurer de l'ouverture / fermeture des droits santé - suivre l'ouverture et la fermeture des droits santé en cas de mutation de caisse (CPAM/MSA) - suivre et faire les démarches en cas de changement de région auprès des caisses (MSA/CPAM) - mettre à jour dans le drive leur nouvelle CSS et l'envoyer aux employeurs et aux réfugiés - envoyer l'acte de naissance à la caisse de la personne pour certifier le n° de sécurité sociale, et suivre la démarche - s'assurer que leur carte vitale est à jour (mise à jour en pharmacie) - mettre en place une mutuelle employeur ou privée si pas de CSS - déclarer le médecin traitant à la caisse - déclarer et suivi d'un arrêt maladie et/ou accident du travail auprès de l'employeur et de la caisse - accompagnement du public 30% - montrer et s'assurer qu'ils ont les applis sur leur téléphone et qu'ils savent trouver leur attestation de droit santé ou/mutuelle - faire une évaluation 1 fois par mois en entretien individuel pour faire un point "bobologie/santé" - prendre un rdv individuel pour un bilan total de santé avec la CPAM ou médecin (prise de sang, contrôle des yeux, etc) - faire l'accompagnement physique si nécessaire chez un praticien (Laludin et Fatema sont là pour la traduction) - coordination du parcours de soin de la personne - gestion et prise de rdv avec les professionnels de santé - explication et éducation sur l'hygiène et la pathologie ou maladie qu'ils peuvent avoir - animation et développement du réseau médical 10%: - Rencontre des acteur-rice-s institutionnel-les et insertion dans les réseaux professionnels landais mais aussi national en lien avec le médical (institutionnels, associatifs, territoire,) - Développement du réseau de partenaires (cabinet médical, institutionnels, associatifs, citoyens, sociaux, éducatifs, etc) - travail sur la création d'outils à l'éducation sur l'hygiène et le corps humain 20% - comment prendre soin de son corps, et de son environnement quand on ne sait pas comment il fonctionne? Il faudra créer des ateliers de sensibilisations, d'éducations, d'informations en créant des partenariats afin de tenter de répondre à cet enjeux. Profil recherché : - Adhésion au projet global de l'association et à ses valeurs - Expérience significative dans l'animation de projet et coordination - Capacité d'autonomie sur le poste : solidité professionnelle, organisation, rigueur, sens des responsabilités, capacité à anticiper et planifier - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Adhésion au caractère innovant et expérimental du projet Terre 2 Cultures : capacité d'adaptation, capacité à être force de proposition.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
TERRE 2 CULTURES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Terre 2 Cultures est une association ayant pour mission d'intégrer les réfugiés par le biais d'un emploi dans le monde agricole. convention collective 51
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