Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 31 - LABEGE
Offre n° 182DKPQ
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
31 - LABEGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
MISSIONS INTERIM est une PME à taille humaine, regroupant 7 agences en régions Occitanie et PACA. Nos valeurs : Respect du travail et de la personne Ecoute et fiabilité Exigence et professionnalisme Performance et engagement Elles nous permettent de nous surpasser et de donner le meilleur de nous-même. Chez nous, vous vivrez une expérience unique et enrichissante, au sein d'une équipe à l'esprit convivial, chaleureux et dynamique. Vous êtes de nature enthousiaste, persévérante et aimez relever des défis ! Alors n'hésitez plus, embarquez à bord avec nous ! Vos missions : - Accueil physique et téléphonique ; - Recherche et sélection de candidatures ;- - Entretiens téléphoniques et physiques ; - Rédaction et diffusion d'annonces ; - Mise en relation candidats / clients ; - Gestion administrative. Ce poste est ouvert en CDD pour une durée de 3 mois renouvelable ou en contrat d'alternance. La base hebdomadaire de travail est de 37,50 h du lundi au vendredi. Rémunération : Fixe + 13ème mois + primes sur objectifs. Votre savoir-faire : - Une première expérience dans le domaine du recrutement et/ou des ressources humaines serait fortement appréciée ; - Bonne aisance informatique ; - Compétences commerciales. Vos qualités : - Sens de l'écoute ; - Rigueur ; - Réactivité ; - Organisation ; - Esprit d'équipe ; - Très bon relationnel ; - Ponctualité et sérieux ; - Autonomie et prise d'initiative.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23400.0 Euros à 23500.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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