HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la préqualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, organisme spécialisé dans la prévoyance et les régimes de retraite : Un Responsable Applicatif SI Retraite (F/H). Poste à pourvoir en CDI à Marseille. Au sein de la DSI, le Responsable Applicatif SI Retraite (F/H) intégrera une équipe dédiée à la refonte du SI retraite. Sous la supervision du responsable de programme, il assurera la maintenance d'un périmètre applicatif défini et participera à des projets de reconstruction du SI Retraite. En tant que point de contact privilégié des métiers, il veillera à ce que les projets et applications répondent aux attentes stratégiques et opérationnelles des métiers et des utilisateurs, intervenant sur toutes les phases des projets, de l'analyse à la réalisation. Missions : - Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la bonne utilisation du système d'information - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs - Intervenir sur toutes les phases des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au maintien en condition opérationnelle - Proposer des solutions informatiques en adéquation avec la stratégie SI et les besoins exprimés - Élaborer et rédiger le cahier des charges technique à partir des spécifications fonctionnelles - Mener les projets SI retraite en mode cycle en V ou agile - Concevoir l'architecture logicielle et suivre le développement des applications - Piloter et déployer les projets et les maintenances dans le respect de la qualité, des délais, et du budget - Définir la stratégie de recette, les scénarios de test, et piloter les recettes - Organiser le déploiement des nouvelles fonctionnalités ou de la nouvelle solution SI - Assurer la maintenance d'un périmètre applicatif déterminé - Piloter, suivre, et coordonner les travaux de maintenance - Gérer la relation avec les métiers (support, besoins) - Garantir l'adéquation des projets et applications aux attentes stratégiques et opérationnelles des métiers et des utilisateurs Compétences requises : De formation supérieure en informatique : Bac+ 3/5 en Systèmes d'information ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative similaire de 3 à 5 ans dans la conduite de projets informatiques. - Bonnes connaissances en gestion de projet informatique : expression de besoin, analyse, conception fonctionnelle, exécution recette qualification produit, rédaction de règles de gestion - Compétences en méthode Agile indispensable - Capacité à travailler en multi-projet et sensibilité à la compréhension de sujets techniques - Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique - Maîtrise des problématiques liées aux projets d'évolution de SI - Autonomie, polyvalence, rigueur et réactivité, appétence pour le travail d'équipe - Bonne capacité d'écoute, qualités relationnelles aptitude à l'animation de groupes de travail . - Des déplacements ponctuels en dehors des Bouches-du-Rhône (2 à 3 fois par an) sont à prévoir pour des besoins de coordination et de rencontres avec les partenaires externes. Conditions d'intégration : - Rémunération selon profil : entre 35K€-46K€ brut annuel sur 14 mois - Statut - cadre, fixe + Prime d'intéressement, Temps complet - CSE attractif, restaurant d'entreprise - Organisation de travail flexible : (horaires variables, Télétravail, RTT) - Accès à une salle de sport dans les locaux - Forfait mobilité durable : vélo et co-voiturage. - Remboursement à hauteur de 50% des frais de transports en commun - Plan d'épargne entreprise et bien d'autres avantages .