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Ergothérapeute - MAS HESTIA (H/F) 16 - LA COURONNE
Offre n° 182DSFF
Ergothérapeute - MAS HESTIA (H/F)
16 - LA COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Définition du poste : Participation à l'élaboration d'un diagnostic du handicap psychique. Evaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et fonctionnelles. Analyses les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Concevoir et/ou préconiser des aides techniques et entraîner les résidents à leur utilisation. Spécificité du poste : Psychiatrie, santé mentale Missions : - Evaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et poser un diagnostic ergothérapique - Mettre en uvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité - Développer et maintenir les aptitudes et la participation sociale de la personne Préconiser les aides techniques, les aides humaines et les modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie. - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en uvre de ces traitements Observations : - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations Compétences requises : Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement de la personne et la continuité des soins Maîtrisé Concevoir et conduire un projet de soins Maîtrisé Créer, fabriquer et ajuster des moyens d'aide pour la vie quotidienne Maîtrisé Définir et mettre en uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au résident Maîtrisé Elaborer et formaliser un diagnostic ergothérapeutique Maîtrisé Evaluer les pratiques professionnelles d'ergothérapie Maîtrisé Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personne Maîtrisé Travailler en équipe et en réseau avec les différents partenaires Maîtrisé Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail spécifiques à l'exercice de l'ergothérapie Maîtrisé Discrétion professionnelle Maîtrisé Disponibilité, sens de l'écoute, dynamisme, empathie, tolérance et respect. Maîtrisé Liens Hiérarchiques : Cadre de la MAS, collaborateur du chef de pôle, Directrice des soins Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins (psychiatre et généraliste), cadre socio-éducatif, psychologue et les professionnels paramédicaux Directrice du pôle médico-social Les Familles, les partenaires du secteur médicosocial Lien avec les autres unités de la filière Les services logistiques Prérequis Diplôme d'état d'ergothérapeute Correspondance statutaire éventuelle : Ergothérapeute Risques professionnels : - Violences - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Accident de trajet - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) - Agents biologiques (virus) Formations Obligatoire(s) Incendie Premiers secours Recommandée Psychopathologie TED et comportements problèmes Manutention des charges et des personnes Entretien Formation OMEGA / Isolement et contention
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de la grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO
500 à 999 salariés
Mme DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
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