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Technicien méthodes outils Informatiques (Le Rheu 35) H/F (H/F) 35 - LE RHEU
Offre n° 182FBFV
Technicien méthodes outils Informatiques (Le Rheu 35) H/F (H/F)
35 - LE RHEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Entreprise adaptée
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents. Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. Nous recherchons pour le compte de notre client, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, un Technicien Méthodes Outils Informatiques H/F. Ce poste est à pourvoir à Le Rheu (35). Description de l'entité: Filiale française du groupe, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, cette filiale propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : elle s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Domaine d'activité Facility Management technique. Contexte: Au sein de l'équipe amélioration continue des outils de gestion de maintenance (GMAO) qui travaille à la mise en place des outils métier, vous aurez la charge de structurer et d'optimiser la gestion des connaissances outils et process outils dans l'objectif d'améliorer et d'uniformiser la performance de nos services. Dès votre arrivée, vous serez en charge des missions suivantes : - Développer et entretenir une base de connaissances incluant la documentation des processus et des modes opératoires en étroite collaboration avec le pôle GMAO. - Être le garant de l'actualisation des ressources en matière de connaissances et méthodologies, assurant la cohérence et l'accessibilité de l'information - Animation de modules de formation internes, en vous appuyant sur les outils métier existants et en veillant à leur bonne appropriation par les collaborateurs - Assurer la communication interne relative aux procédures et bonnes pratiques, en organisant régulièrement des ateliers et séances d'information pour les équipes opérationnelles - Superviser les mises à jour des référentiels techniques en y intégrant les retours terrain pour un ajustement en continu des pratiques - Superviser la qualité des données intégrées à la GMAO - Qualités rédactionnelles -Bonne communication, connaissances des techniques d'animation de groupes de travail - Expérience en ordonnancement tous domaines confondus (logistique, maintenance, industriel) - Expérience dans le domaine de la maintenance serait un plus Curiosité pour la compréhension et l'amélioration des process existants - Votre capacité à transmettre votre savoir et à structurer la connaissance sera essentielle pour accompagner et développer les compétences au sein de notre organisation. - Autonomie, rigueur, esprit de synthèse Profil recherché Niveau d'étude BAC+2 avec une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Expérience significative sur la fonction « Méthodes de maintenance » ou « Cellule ordonnancement » Expérience dans le domaine de la maintenance Maitrise d'une GMAO + pack office Qualités rédactionnelles -Bonne communication, connaissances des techniques d'animation de groupes de travail -Curiosité pour la compréhension et l'amélioration des process existants -Autonomie, rigueur, esprit de synthèse
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Évaluer le résultat de ses actions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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