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Chef (e) de projet logistique déménagement (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 182FCNN
Chef (e) de projet logistique déménagement (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
L'Association Départementale des Restaurants du Coeur des BDR est en charge de l'aide alimentaire proposée dans 60 centres des BDR, des Hautes Alpes et des Alpes de Haute Provence. L'entrepôt régional est localisé dans le 15ème , il permet de piloter les approvisionnements, le stockage, la préparation et la logistique transport pour les 60 centres. Dans un contexte de déménagement de son entrepôt régional, pour un entrepôt mutualisé avec plusieurs parties prenantes associatives et privées, l'association recherche un Chef de Projet pour accompagner le déménagement et la nouvelle implantation sous ses aspects logistiques et techniques. Sous la responsabilité du Responsable Départemental, le Chef de projet travaille en étroite collaboration avec le Responsable Appro salarié, les équipes bénévoles, le groupe projet déménagement. Il est amené à représenter les Restos du Coeur auprès des parties prenantes du projet : prestataire, Fondation, partenaires privés, fournisseurs, autres associations.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Contrôler l'inventaire des stocksCette compétence est indispensable
- Définir la politique d'approvisionnement de l'entreprise, en lien avec la directionCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie logistique d'une structureCette compétence est indispensable
- Déployer un système de gestion des flux logistiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerCette compétence est indispensable
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délaisCette compétence est indispensable
- Identifier et anticiper des risques fournisseursCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre un programme d'intégration en direction des nouveaux membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Négocier des délais, des quantités, des conditions de livraison avec les fournisseurs et avec les transporteursCette compétence est indispensable
- Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Organiser une opération logistique de transportCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctivesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économiqueCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'applicationCette compétence est indispensable
- Superviser l'acheminement de produitsCette compétence est indispensable
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des chargesCette compétence est indispensable
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Élaborer et réajuster des programmes de réception/expédition en lien avec les transporteurs et le ou les lieux de stockageCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
RESTAURANTS DU COEUR CENTRE DEPARTEMEN
20 à 49 salariés
M. Référent RH ADBDR
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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