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Cadre de santé SSR (H/F) 88 - CHATEL SUR MOSELLE
Offre n° 182FFMT
Cadre de santé SSR (H/F)
88 - CHATEL SUR MOSELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
L'établissement : Le Centre Hospitalier Local « les 3 rivières » de Châtel sur Moselle est un établissement public de santé composé d'un service de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation, d'un EHPAD (établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes), d'un foyer d'accueil spécialisé, d'un foyer d'accueil médicalisé, d'un SSIAD (service de soins infirmiers d'aide à domicile). Le service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Il dispose de : 58 lits de SMR dont 3 lits identifiés de soins palliatifs. Les missions : Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe dynamique composée de médecins, d'infirmier(ère)s, aide soignant(e)s, agent(e) des services hospitaliers, rééducateurs, secrétaire médicale, assistant(e) social(e), diététicien(ne)... Vous serez responsable des missions suivantes : - Management des équipes, gestion du présentéisme et de l'absentéisme du personnel - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et de formation du personnel - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale, gérer les admissions (commission d'admission) - Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings du personnel de l'unité - Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des activités de soins infirmiers, médicotechnique ou de rééducation et en assurer le management - Etre le lien entre les différentes hiérarchies, les équipes médicales, les équipes paramédicales, les patients et leur famille - Participer aux réunions d'encadrement de pôle et institutionnelles - Organiser et contribuer à la formation des étudiants lors de leurs stages au sein de l'établissement - S'inscrire dans des projets institutionnels - Mettre en œuvre les axes du projet médico soignant - Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place et être force de propositions - Déterminer, en lien avec l'ensemble des acteurs concernés, une politique d'évaluation des pratiques professionnelles et collaborer au programme Qualité, Gestion des Risques et Évaluation des Pratiques Professionnelles - Etre garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation - Favoriser le développement de la recherche et de l'éthique Profil recherché : - Diplôme d'état de cadre de santé exigé - Expérience préalable en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) ou dans un domaine similaire serait un atout - Capacité relationnelle à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants - Sens de l'organisation et des responsabilités, force de proposition et de persuasion, rigueur, autonomie, adaptation, esprit d'initiative
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2515.0 Euros à 2687.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER
100 à 199 salariés
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