Description de l'établissement et du service : L'IME du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 52 élèves en situation de handicap (trouble de la déficience intellectuelle). Capacité d'accueil : 52 places, dont 1 place d'accueil temporaire. Le SESSAD du Puits de Calès est situé à Millau, accompagne 27 élèves en situation de handicap (trouble de la déficience intellectuelle). Equipes Les équipes pluridisciplinaires, composées de psychologue, infirmière, psychomotricienne, orthophoniste, service social, AES/AMP, coordinateurs éducatifs, ASI, secrétaire, comptable, équipe de direction œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Il s'agit d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet de vie en lien avec l'ensemble des partenaires et leur environnement immédiat. En tant que chef de service, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice et travaillez au sein d'un IME qui compte 32 salariés et d'un SESSAD qui compte 8 salariés. Poste Parmi vos missions, vous êtes chargé de : Mettre en œuvre les projets d'établissement et de service conformément au projet de la Fondation OPTEO, Développer les partenariats nécessaires à la qualité de l'accompagnement et contribuer à la dynamique inclusive, Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, Manager les équipes pluridisciplinaires (animation de réunions, gestion de projets) et garantir la continuité des organisations de travail Conduire le changement des pratiques professionnelles et l'évolution des compétences Être un relais pour les familles et les proches aidants Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Contribuer à la dynamique de l'amélioration continue de la qualité Veiller à la qualité des accompagnements et des réponses apportées aux élèves dans le respect de leur droit et de leur choix Profil Vous êtes titulaire du diplôme CAFERUIS et disposez idéalement d'une expérience managériale au sein d'un établissement médico-social. La connaissance du Handicap est un atout. Vous êtes : Respectueux(se) de la règlementation Organisé(e) et autonome dans les missions qui vous sont confiées En capacité d'anticiper les organisations et de faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Vous avez des qualités relationnelles, de communication et d'écoute nécessaires aux missions qui vous seront confiées. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre C2 N2 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3419.10 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux