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Chef de Service (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 182FGTJ
Chef de Service (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Un Chef de Service (H/F) Statut Cadre En Contrat Durée Indéterminée À Temps Plein - 1 ETP - 39h/semaine Poste à pourvoir à compter du 01/12/2024 Fort de ses 150 salariés, le pôle Protection de l'Enfance regroupe sept établissements et services qui intègrent une large palette des missions de la protection de l'enfance : - Une Maison d'Enfants à Caractère Social : 70 places - Un Service de Placement à Domicile : 42 places - Un Dispositif de Remobilisation (DEFI) : 20 places - Une Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert : 456 places - Un Service d'Investigation Éducative : 88 mesures/150 enfants - Un Service d'Accueil pour Mineurs non Accompagnés : 100 places - Un dispositif expérimental SEMERA Notre association vous propose de la rejoindre dans un projet professionnel enrichissant. Missions principales : * Encadrement et coordination des équipes des services qui vous serons confiées prenant en charge des groupes d'enfants ou adolescents en internat, et/ou des équipes assurant des missions en milieu ouvert, et/ou des équipes accompagnant des mineurs non accompagnés. * Pilotage, élaboration et coordination des activités des services, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie : vous participerez à l'élaboration des actions à mener. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi du projet de service. Vous piloterez les activités des services, planifierez le travail de l'équipe médico-sociale, les activités de soutien, etc. * Mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers, de respect des droits des usagers et l'amélioration de la qualité des prestations : vous serez en relation avec les familles, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Tribunal pour Enfants et les partenaires. Vous serez garant de la qualité et des délais d'envoi des rapports éducatifs adressés aux autorités (TGI ou ASE). Et vous serez force de proposition pour une amélioration permanente de l'organisation du service, des actions éducatives et pour le développement de nouveaux projets. * Développement et coordination du travail avec les partenaires. * Participation à la démarche constante d'amélioration de la qualité Profil : - Titulaire du diplôme de CAFERUIS ou en cours d'acquisition, vous disposez dans l'idéal d'une expérience dans le champ de la protection de l'enfance et d'une expérience concluante dans le management d'équipe éducative engagée dans un travail de proximité auprès des enfants et familles accueillies. - Nous recherchons une personne organisée et faisant preuve de rigueur, ayant le sens des responsabilités et l'esprit d'initiatives. - Vous devez disposer de solides aptitudes rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique. - Permis de conduire indispensable pour les déplacements professionnels. Conditions : - Poste basé : 14, chemin des Mauves - Mons - 43000 LE PUY - Application de la Convention collective du 15 mars 1966, salaire selon expérience, Cadre classe 2 Niveau 2 ou 3 selon diplôme. - Prime de responsabilité. - Compte épargne temps. - Prestations CSE. - Réalisation d'astreintes. Procédure de recrutement : - 10/11/2024 Fin des candidatures - 19/11/2024 Commission de recrutement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Application CCN 15/03/66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOCIATION POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFA
6 à 9 salariés
L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire, gère 19 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels : le pôle Protection de l'Enfance, le pôle Précarité Insertion, le pôle Handicap enfants, le pôle Handicap Adultes. Elle dispose aussi d'un pôle administratif et financier en support des pôles opérationnels. M. Loïc BOUQUET
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