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Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 57 - CREUTZWALD
Offre n° 182FMDQ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
57 - CREUTZWALD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Vous intégrez un service RH composé de 2 personnes, Assistante Adp et Paie, Gestionnaire Paie et responsable RH . Vous aurez pour missions d'assurer la paie et l'ADP de 5 sociétés, d'environ 500 salariés. Une formation sera assurée. Des procédures internes sont existantes pour toutes les tâches. Equipe sympathique et manager disponible. SUIVI DES TEMPS : - Gestion des paramètres du logiciel (tempsia/planexa) (intégration de nouveaux arrivants, planification des JF...) - Extractions de contrôle des temps & Alerter en cas de dérives : dépassements, retards, absences injustifiées, absences plannings... - Saisies des arrêts de travail GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : - Embauche du salarié : staff & Go : Suivi de l'avancement des embauches - Accueillir et intégrer le nouveau collaborateur (mutuelle, prévoyance, fonctionnement des badgeuses, attribution d'un badge, d'un casier, d'une tenue de travail) - Suivi de la mutuelle (MAJ du fichier de suivi des BIA, gestion des dispenses) - Mettre à jour les informations du salarié (changement d'adresse, situation, etc.) - Sortie d'un collaborateur : Préparer le solde de tout compte, remettre les documents liés à la portabilité et à la mutuelle, récupérer l'ensemble des fournitures appartenant à l'entreprise (tenues de travail, badge, clés) - Réaliser les DSN événementielles (attestation de salaire, maladie, AT...) - Monter et suivre les dossiers de prévoyance (5/mois) - Permanence RH : répondre par mail et en accueil physique les salariés pour toutes les demandes GESTION DE LA PAIE : - Valider la fiche salariée dans Silae des nouveaux - Valider l'effectif à payer = E/S - Tout au long du mois : acomptes, saisies diverses en paie regul M-1, E/S collaborateurs - Intégrer, saisir et contrôler les éléments variables dans le logiciel de paie (Silaé), heures supplémentaires, maladie, acomptes, congés payés. Réalisation de 500 paies chaque mois : 5 sociétés et 4 CCN - Contrôler les éléments variables saisis - Editions des bulletins et éditions de contrôle - Virements des salaires + ATD - Envoyer les attestations TPT ...
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail en journée
* FORFAIT JOUR - Salaire
- Salaire brut : selon profil&expérience / 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie - + logiciel Silae / formation RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
CENTRE DISTRIBUTEUR E. LECLERC
250 à 499 salariés
Le centre E.Leclerc de CREUTZWALD emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.
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