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Animateur-trice périscolaire Aide aux leçons (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 182FMLX
Animateur-trice périscolaire Aide aux leçons (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Dans les écoles élémentaires de Grenoble, sous la responsabilité directe du/de la Directeur-trice adjoint-e d'accueil de loisirs périscolaires (Diralpa), l'animateur - l'animatrice périscolaire "Aide aux leçons" intervient au sein d'une équipe d'animateurs-trices et d'autres professionnel-les de la Direction Éducation Jeunesse. Il-elle assure auprès de petits groupes d'enfants l'animation de séances d'aide aux leçons sur les temps périscolaires de fin de journée. En complément si volontaire, il-elle peut être mobilisé-e pour accompagner d'autres activités au sein de l'équipe périscolaire. L'offre d'aide aux leçons en périscolaire est coordonnée par une cheffe de projet Accompagnement à la scolarité. ACTIVITES o Activité spécifique Aide aux leçons sur le temps d'ALP de fin d'après-midi » Organiser des espaces et temps d'animation respectueux des rythmes des enfants et du format d'Aide aux leçons défini par la Direction Education-Jeunesse: prise en charge d'un groupe spécifique pendant 1h30 de 16h à 17h30. o Activités communes à tous les temps d'Accueil de Loisirs Périscolaires (ALP) » Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité » Assurer avec précision l'appel du groupe en prenant connaissance de l'effectif afin de sécuriser l'accueil » Informer le/la directeur-trice d'accueil de loisirs périscolaires des éventuelles difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants » Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants afin de favoriser l'expression » Bac + 2, profils MEEF, Sciences de l'Education, préparation aux concours de l'Education Nationale appréciés. AEPE, BAFA ou BPJEPS appréciés » Vous avez une appétence et un projet professionnel pour intervenir en pédagogie auprès des enfants, et une expérience dans le domaine de l'animation » Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur et vous faites preuve d'une véritable capacité de dialogue en équipe et avec les enfants » Vous portez une tenue adéquate et vous avez un langage irréprochable » Vous êtes ponctuel et assidu pour éviter de mettre en difficulté le fonctionnement du service et de l'équipe. » Respect du principe de neutralité et de laïcité CONDITIONS DE TRAVAIL » CDD de la date de prise de fonction jusqu'à la fin de l'année scolaire » Temps de travail hebdomadaire : 3 à 6 heures selon les besoins et vos disponibilités (2 créneaux de présence minimum) ALP du soir Aide aux leçons : les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h00 à 17h30 Il est possible de compléter les heures effectuées dans le cadre de l'aide aux leçons par l' Accueil de Loisirs Périscolaires (ALP) les matins de 7h50 à 8h30/8h45, le midi : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h30 à 13h30/13h45, avec repas fourni par la ville, le mercredi de 11h30 à 12h30, » Taux horaire variable en fonction du moment de la journée + mensuellement prime de congés payés proratisée en fonction du nombre d'heures effectuées (autres primes en fin de contrat si conditions remplies)
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros
- Primes
- Horaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organisation temps d'animationCette compétence est indispensable
- Pédagogie auprès des enfantsCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- AEPE, BPJEPS, BAFA
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
2000 à 4999 salariés
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