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Animateur Sécurité (H/F) 45 - ST JEAN LE BLANC
Offre n° 182FPKH
Animateur Sécurité (H/F)
45 - ST JEAN LE BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Heidelberg Materials recrute pour son activité GRANULAT : Un/une Animateur Sécurité Pour l'établissement de Saint-Jean le Blanc (45) et la région Centre-Est Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous serez principalement en charge d'animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre des politiques santé et sécurité, et à ce titre: MISSIONS - Avec les opérationnels (particulièrement responsables d'exploitation et chefs de carrière) : produire, mettre à jour et suivre les documents sécurité obligatoires (Document Unique, Dossiers de prescription, Procédures sécurité, Plans de prévention, Protocoles de chargement, .) selon la règlementation applicable et les directives internes, - Animer la démarche pour définir les plans d'actions sécurité annuels des secteurs, suivre leur réalisation et coacher les responsables d'exploitation pour l'atteinte des objectifs. - Compiler et suivre les indicateurs sécurité des secteurs, effectuer les reporting périodiques au siège et aux secteurs, - Participer aux CSSCT/CSE des secteurs - Participer au recueil des faits et à l'analyse des accidents, incidents et presque accident, et effectuer les reporting correspondants (Hc protect) - Assister les opérationnels dans la gestion au quotidien de la sécurité des sites, préparer et effectuer des audits internes et des visites de sites pour suivre et contrôler le respect des procédures et règles lors des opérations, alertée en cas d'écarts. - Préparer et participer aux audits et visites externes (organismes de Prévention extérieurs, inspection du travail.), vérifier les résultats, répondre aux écarts constatés, suivre l'avancement des actions definies avec l'exploitation. - Evaluation de la conformité réglementaire (Red-on-line) - Suivi des actions sécurité nationale, participation à des groupes de travail nationaux - Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication, de sensibilisation et de formation des équipes et intervenants extérieurs aux divers aspects de la sécurité, notamment alimenter les sujets des ¼ d'heure sécurité et y participer régulièrement.. En relation avec le service RH, s'assurer du suivi des formations - S'assurer de la réalisation de l'accueil des nouveaux embauchés et intérimaires dans les domaines de la sécurité. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Relationnel et excellente qualité de communication - Capacité rédactionnelle - Pédagogie / Organisation et rigueur - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et sens des responsabilités CDD avec possibilité de prolongation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.3 mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents réglementation santé sécurité travail Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des mesures de prévention des risques
- Normes environnementales
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Exploitation de gravières et sablières, extraction d'argiles et de kaolin
Entreprise
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