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Infirmier/Infirmière SSR Addictologie (H/F) 33 - STE FOY LA GRANDE
Offre n° 182FQHR
Infirmier/Infirmière SSR Addictologie (H/F)
33 - STE FOY LA GRANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Situé aux portes du Périgord, à proximité de Bergerac et Saint-Emilion, et à 40 Km de Libourne, LE CENTRE HOSPITALIER DE SAINTE FOY LA GRANDE est accessible à 750m de la gare. Fort de ses 450 employés, le Centre Hospitalier permet une activité autant sanitaire que médico-sociale. Dans le secteur sanitaire, le logiciel professionnel utilisé est Crossway. Dans le secteur médico-social, le logiciel déployé est NetSoins. RECHERCHE : INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT SUR LE SECTEUR SOPINS DE SUITE ET READAPTATION ADDICTOLOGIE : Poste à temps plein, ou temps partiel 80%, de jour SOINS PREVALENTS : - Entretien d'accueil et d'orientation - Entretien d'aide, entretien thérapeutique - Entretien motivationnel - Techniques d'apaisement, prise en charge de la violence - Préparation de la sortie d'un patient - Techniques de médiations thérapeutiques - Evaluation qualitative de la prise alimentaire et de l'hydratation - Participation aux réunions pluridisciplinaires pour la définition du projet de vie - Participation à la mise en place de projet de soins personnalisés - Entretiens infirmiers - Relation d'aide - Travail en lien avec les différents partenaires médico-sociaux - Travail de liaison avec le sanitaire - Contribuer à la mise en œuvre des traitements - Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la détresse physique et psychique - Animation d'atelier santé, alimentation, habituations aux soins COMPETENCES PROFESSIONELLES NECESSAIRES : - Connaissances en soins infirmiers, en cadre réglementaire - Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse - Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité en équipe pluridisciplinaire - Connaissance du logiciel Crossway, notions d'informatique - Connaissance des classes pharmaceutiques des médicaments - Maitrise de soi, sens de la relation - Sens des priorités, adaptation - Capacité à travailler et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Ecoute active - Gestion du stress, de l'agressivité et de la violence - Communiquer, transmettre les informations et rendre compte - Assurer une communication et une collaboration entre les différents partenaires médico-sociaux - Repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient - Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien - Entretiens infirmiers/activités thérapeutiques - Maintien de l'autonomie, soins de bien-être et de confort - Concourir au recueil des informations utiles aux professionnels - Contribuer à la mise en œuvre des traitements - Connaissances en psychopathologies __________________________________________________ Offre de logement sur place temporaire possible. Politique de formation active : D.U., formations diplômantes, .. Reprise de l'ancienneté, stagiairisation à l'issue de la période d'essai
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon grilles ind
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
HOPITAL SAINTE FOY LA GRANDE
200 à 249 salariés
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