L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Le Pôle Médico-Social recrute sur Saint-Hilaire-du-Harcouët : Un Chef de service (H/F) - CDD à temps partiel (28h00) dès que possible Poste accessible à une personne ayant une RQTH En lien avec les valeurs associatives, le chef de service a pour mission de piloter des projets des personnes accompagnées et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire de 20 salariés, exerçants diverses activités qui ont pour objectif d'assurer un accompagnement privilégiant le bien-être, les relations sociales, le développement de l'autonomie et les soins nécessaires au confort de vie de chaque adulte. Le chef de service est garant des projets individualisés et il est chargé de l'organisation des ressources collectives internes et externes favorisant la citoyenneté des personnes dans une démarche inclusive. La MAS est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Principales missions : - Manager une équipe pluri professionnelle ; - Gestion du personnel (planning, anticipation des besoins, entretien embauche/professionnel.etc) ; - Animer les réunions d'équipe ; Assurer la communication interne (écoute active, transmission, dialogue.etc) ; - Concevoir, mettre en place et assurer le suivi des projets de groupe ; Mise en place d'une veille sociale. Veiller à l'organisation du service : - Respect des budgets ; Planifier et organiser des réunions ; - Veiller à la qualité de prose en charge des personnes accompagnées (suivi des projets individualisés) ; - Participer aux projets de l'établissement Durée : Dès que possible jusqu'au 05.01.2025 avec possibilité de prolongation. Horaires : Lundi au Vendredi (possibilité 4j/semaines) + astreinte (rotation avec les autres chefs de service) Compétences : - Formation de niveau BAC+3 avec une connaissance de l'action social ou médico-social ; - Une expérience significative sur un poste avec responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle ; - Etre à l'aise avec les supports techniques (informatique, outils de communication, pack office, internet .etc) ; - Permis B obligatoire ; - Discrétion professionnelle ; Expérience souhaitée. Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille cadre classe 2 de niveau 2 ou 3 (selon diplôme et expérience). Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise. Vous êtes un professionnel qui partage des valeurs associatives, organisé, fort de propositions, fédérateur et qui sait manager une équipe? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au : 02.33.91.06.65