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Offre n° 182FRFX
Auxiliaire de vie (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 octobre 2024
Si vous êtes diplômés ou avez une formation en tant qu'auxiliaire de vie ainsi que 3 ans d'expériences professionnelles dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous aimez faire les courses ,préparer les repas ,accompagner chez le coiffeur ,jouer aux dominos et faire garder l'autonomie d'une personne âgée en l'aidant à faire sa toilette et à s'habiller. Pas de doute venez vivre l'aventure Petits-fils et découvrir l'ensemble des avantages que nous proposons : Stabilité : vous intervenez auprès des mêmes particuliers employeurs. Rémunération attractive : 14.60 euros brut / heure et 17.52 euros brut /heure. Avantages sociaux :accédez à des réductions sur des activités culturelles ,un soutien psychologique gratuit et anonyme ,ainsi qu'une complémentaire santé à tarif préférentiel. Formation continue : bénéficiez d'un accès facilité à des formations rémunérées. L'équipe Petits-Fils Reims a hâte de faire votre connaissance et de commencer à collaborer avec vous. A bientôt Localisation du poste: Reims, Grand Est 51100 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Rémunération : 2 150,00€ à 2 200,00€ par mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- ErgonomieCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
MERISAM SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Eric Moreau
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